Кому нужны сотрудники пенсионного возраста?
Проработав более 30 лет, человек, кроме профессионального опыта, приобретает ряд дополнительных навыков, например, умение общаться с самыми разными людьми. Поэтому пенсионеры, желающие работать в Новосибирске, востребованы на таких позициях, как:
- сторож, обеспечивающий сохранность частного или коммерческого имущества
- вахтер или оператор, отвечающий за учет рабочего графика сотрудников, транспортных средств, грузов, поставленных на территорию предприятия
- курьер, главная задача которого – своевременная доставка посылок и других грузов
- уборщица – поддержание порядка на вверенной территории
- товаровед – прием и учет товаров
- работник склада.
Не менее популярна среди пенсионеров удаленная работа. Можно подрабатывать администратором/менеджером интернет-магазина, помогая покупателям определиться с выбором нужных им товаров или разъясняя им правила заказа и доставки.
Также можно найти работу на телефоне информационным консультантом или работу по подготовке отчетов – отличный выход для опытных экономистов и бухгалтеров. Основные преимущества всех перечисленных вариантов – отсутствие необходимости тратить время на поездки по городу, ненормированный рабочий день.
Как найти работу для пенсионеров в Новосибирске
Можно обратиться в центр занятости, заслуживающее доверие рекрутинговое агентство или поискать подходящие вакансии на работных сайтах. Сайты по поиску работы и подбору персонала выступают в качестве связующего звена между соискателями и работодателями. Понятный интерфейс и удобная система поиска вакансий по названию должности и заработной плате значительно упростят процесс трудоустройства.
Могут ли пенсионеры работать в офисе?
Ответ на этот вопрос – однозначно да! В основном на такую работу могут рассчитывать опытные, коммуникабельные люди пенсионного возраста, с легкостью находящие общий язык с людьми. Таким специалистам предлагаются должности администраторов и консультантов. Основной круг обязанностей – ознакомление потенциальных клиентов с особенностями работы компании и разнообразием ассортимента ее продукции.
Основные нюансы трудоустройства пенсионеров
Согласно статье 65 Трудового кодекса, с любым работником при приеме на работу должен заключаться трудовой договор. То же правило распространяется и на сотрудников пенсионного возраста. Для оформления в штат необходимо предъявить следующие документы:
- паспорт
- трудовую книжку – в том случае, если вы не заключаете договор совместительства
- страховое свидетельство
- документы о высшем или среднем специальном образовании, прохождении курсов переквалификации и т.д.
В отдельных случаях работодатель может запросить у соискателя справку, подтверждающую его состояние здоровья для выполнения той или иной работы.
Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — www.novosibirsk.careerist.ru.
Разместить резюме Добавить вакансию
