Завышенные зарплатные требования – основная преграда на пути к успешному трудоустройству. По мнению HR-специалистов, выпускники вузов сами «ставят себе палки в колеса». Их главная проблема – стремление с первых дней работы получать как минимум 50-60 тыс. руб. Как считают опытные рекрутеры, по-настоящему перспективный специалист должен стремиться к расширению своих практических познаний. Соответственно, оплата труда будет расти по мере повышения качества работы.
Самые перспективные сферы для специалистов без опыта работы
На первом месте по уровню востребованности стоят представители рекламной и торговой сфер, а именно:
- мерчандайзеры
- продавцы-консультанты
- промоутеры
- торговые представители
- курьеры
- операторы (работа на телефоне, опрос населения) и т.д.
В этих сферах проще всего проявить свой талант экономиста или рекламщика, а также получить ценный опыт общения с клиентами.
Способы поиска работы
Не имея связей и опыта работы, стоит прибегнуть к помощи специалистов в области трудоустройства. Тем самым вы в несколько раз повышаете свои шансы на успешный поиск вакансии с достойной оплатой труда. Решить намеченную задачу можно при помощи:
- рекрутинговых агентств
- местного центра занятости населения
- сайтов по поиску работы.
Независимо от выбранного варианта имейте при себе документы об образовании и профессионально составленное резюме с подробным описанием ваших личностных качеств, необходимых для работы в выбранной области.
Какие компании выбрать?
Ответ на этот вопрос прост – вам нужны самые перспективные! А максимальный потенциал роста и развития, как ни крути, имеют крупные фирмы. Они обладают огромным штатом разнопрофильного персонала, подразделениями во многих городах России, собственными промышленными и коммерческими мощностями.
Если вам нужна работа без опыта в Новосибирске, в качестве примера можно рассмотреть компанию МегаФон. В текущем периоде ее руководством было разработано новое направление деятельности – анализ и изучение спроса на специализированном рынке. Для решения этой масштабной задачи необходимо привлечение молодых перспективных специалистов, готовых направить все свои усилия на расширение клиентской базы нанимателя. Положительно зарекомендовав себя на данном поприще, вы получаете реальные шансы на продвижение по карьерной лестнице. А корпоративное обучение позволяет существенно расширить свои знания в области торговли, работы с клиентами, подготовки рекламных кампаний.
Аналогичные возможности своим работникам и стажерам предлагают и другие компании Новосибирска:
- ОАО «Сибнефтегеофизика»
- местный аффинажный завод
- издательство «Советская Сибирь»
- ОАО «Газпромнефть-Новосибирск» и др.
Постоянное расширение производственных мощностей и регулярное проведение рекламных кампаний, встреч с партнерами и прочих мероприятий требуют привлечения все новых и новых кадров. Так что вы имеете реальные шансы для успешного устройства на стажировку, а в дальнейшем – и на получение должности с перспективами карьерного роста.
Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — www.novosibirsk.careerist.ru.
Разместить резюме Добавить вакансию
