В России 24 сентября ежегодно отмечается профессиональный праздник – День системного аналитика. И пусть он не является красным днем календаря, команда Карьерист.ру поздравляет всех аналитиков систем, разработчиков программного обеспечения, технических директоров и тех, кто связан с аналитикой в сфере информационных технологий с праздником. Мы желаем Вам построить головокружительную карьеру, пусть Ваша работа приносит процветание и прогресс компании, на благо которой Вы трудитесь, пусть дела идут только вверх, доходы пусть увеличиваются в геометрической прогрессии и успехи Ваши пусть будут исключительно системными. Без Вас невозможен инновационный прогресс, за Вами будущее любых технических свершений. С праздником Вас, дорогие аналитики!
История возникновения Дня системного аналитика
Впервые 24 сентября был отмечен как праздник в далеком 2000 году. В этот день один из уважаемых системных аналитиков из Америки решил, что работа его коллег по всему миру заслуживает чуточку большего внимания общественности. Поэтому он организовал огромный пикник неподалеку от Чикаго, чем положил традицию почтения профессии системного аналитика во всем мире.
За 16 лет своего существования праздник хорошо прижился и в России. Поскольку многие компании бизнес-среды в РФ не отстают от инноваций и являются технически прогрессивными, работа этого профессионала высоко ценится в нашей стране.
Также традиционно на таких фестивалях предусмотрены получения наград профессионалами своего дела, различные конкурсы и всевозможные развлечения.
Помимо также 24 сентября системные аналитики отмечают профессиональный праздник и во Всемирный день информационного общества, который в России празднуют с 2006 года.
Рынок труда: профессиональная среда системного аналитика
Профессия системного аналитика по данным опросов, проводимых ранее в России с 2009 года, вошла в десятку наименее стрессовых наряду с диетологами, инженерами и программистами. Примечательно, что в IT сфере должность системного аналитика занимает лидирующие позиции, по тепам прироста заработной платы начиная с 2013 года. Даже, несмотря на кризисную ситуацию в экономике страны рынок IT в последние годы показывал рост, а вакантные предложения по заработной плате за год росли на 12%.
В среднем на одну открытую вакансию системного аналитика независимо от сферы деятельности компании претендует 5 человек. Из этого можно сделать вывод, что дефицита кадров в сфере не наблюдается, но если углубиться в требования работодателей к кандидату на должность, то практически 99% компаний обязательным условием принятия на работу указывают солидный опыт у претендента. В конечном счете, оказывается, что только 1 из 4 кандидатов может предложить работодателю свой опыт, тогда соотношение «спрос/предложение» автоматически скатывается к 1. Такая ситуация приводит к тому, что работодатели, чтобы заманить к себе в компанию специалиста с опытом просто вынуждены формировать выгодные компенсационные пакеты и повышать уровень заработной платы.
На занятие должности системного аналитика без аналогичного опыта работы работодатель выдвигает к кандидату ряд требований: экспертное владение компьютером, доскональное знание и владение принципами построения информационных системам, а также умение использовать в работе такие программы, как MS Project, ARIS или BPWin и опыт работы, хотя бы помощником аналитика.
Стоит также отметить, что на должности системного аналитика можно достаточно быстро вырасти в зарплате. Так, если на старте карьеры неопытному сотруднику работодатель предложит 25-50 тысяч рублей в зависимости от региона работы, то уже через год системный аналитик может претендовать на зарплату 30-75 тысяч рублей.
Как же выглядит идеальный кандидат на должность системного аналитика в глазах работодателя? Примечательно, что в этой сфере на работу нанимают предпочтительно мужчин и только лишь 28% женщин.
Популярная в последнее время система работы на фриланс началах, которую практикуют многие профессионалы в области IT и системного анализа для системных аналитиков оказалась непривлекательной. В первую очередь потому что во фрилансе существует необходимость самостоятельного поиска заказчиков, а спрос на системных аналитиков в российских компаниях достаточно высок, поэтому он выбирает стабильную работу и зарплату, а не вероятных крупных заказчиков.
С актуальными вакансиями на должность можно ознакомиться здесь:
Найти вакансию
Разместить резюме Добавить вакансию