Но есть категория граждан, которые по разным причинам решили не зависеть от личного расположения начальства и от того, как складывается экономическая ситуация на предприятии, а работают сами на себя.
Пока процент таких россиян от общего количества официально трудоустроенных граждан невысок, но с каждым годом он увеличивается.
Эти люди полностью расчитывают на свои силы – сами строят собственный рабочий график, ищут заказчика, обговаривают с ним нюансы задания и уровень вознаграждения.
Как считают эксперты отечественного рынка труда, среди всех экономически активных граждан их число составляет примерно 8 миллионов человек.
Самая популярная сфера, где трудятся самозанятые граждане – это ремонтные работы (15%). Другую значительную группу «по интересам» составляют программисты и дизайнеры (11% и 10%).
По объективным причинам среди сельских жителей и людей, живущих в небольших провинциальных городах, фрилансеров больше (14%).
В крупном индустриальном городе к такой независимой категории людей относится порядка 9%.
Исследователи это объяснют просто: здесь легче найти работу в штате предприятия. Кстати, зарплата фрилансеров в регионе может быть не ниже, чем в Москве, поскольку работодатель в первую очередь ценит профессионализм и ответственность в человеке, и для него не имеет большого значения, где он живет — в Москве или в Якутске.
К мысли, что работать на себя довольно удобно, приходят люди, в основном, к 35-44 годам, их по опросам 19%.
Причем для 14% участников мониторинга такая работа является основным источником доходов для жизни.
Те, кто помоложе (в возрасте 18-24 лет) предпочитают официальную работу в офисе. Из них только 9% называют себя фрилансерами, и говорят, что они таким образом имеют дополнительный приработок.
Интересно, конечно, сколько же получают сторонники «вольных хлебов»? В среднем их ежемесячный доход составляет 21 тысячу рублей.
Для сельской местности это, может, и вполне приличные деньги, а в условиях городской жизни – совсем немного. Учитывая, что работу свою фрилансеры не редко выполняют гораздо лучше, чем официально трудоустроенные специалисты.
Разместить резюме Добавить вакансию
да я бы и рад работать на дядю вот только где его взять
Единственное отличие — в том, что Вы нанимаете рабов вместо того, чтобы (силой) удерживать рабов
так называемых фрилансёров — легко могут привлечь к ответственности за то, что они за свой доход не платят налог в государственные налоговые органы и никто их не контролирует, никто не может точно сказать сколько они зарабатывают, не подотчётно))..
В развитых экономиках этот процент намного выше..