Современный рынок труда характеризуется высоким спросом на специалистов с развитыми навыками коммуникации. Умение общаться с людьми – одно из главных требований, которые предъявляют рекрутеры к соискателю. Но означает ли это, что сегодня интроверты как потенциальные сотрудники неинтересны работодателям? Оказывается, существует масса профессий, в которых «замкнутые» и «неразговорчивые» люди, могут себя реализовать на сто процентов.
Кто такие интроверты
Интроверт – это человек, полностью поглощенный в свой внутренний мир. Он предпочитает тишину и уединение, сторонясь шумных компаний и избегая увеселительных мероприятий. Только в одиночестве он может продуктивно работать и черпать энергию, которая помогает реализовывать намеченные проекты. От присутствия посторонних лиц интроверты быстро устают, поэтому общаются очень мало и «по делу». У представителей этого психотипа ограниченный круг друзей, что компенсируется повышенной наблюдательностью и склонностью максимально погружаться в тот проект, который им доверили.
При выборе карьеры не забывайте про свой психотип личности
При поиске подходящей вакансии нельзя руководствоваться только интересами и навыками, которыми вы обладаете. Не менее важно сопоставлять потенциальную должность с личностными (врожденными) характеристиками. Такой подход к профессиональной самореализации повышает удовлетворенность от выполняемого труда и способствует ускоренному продвижению по карьерной лестнице. Анализируя свои слабые и сильные качества, вы сможете развиваться в выбранной сфере деятельности и стать ценным сотрудником для компании. Выбирая наиболее удобный формат коммуникации, удастся естественным путем улучшить взаимоотношения с коллегами и вышестоящими руководителями. Изучив сильные и слабые стороны типа личности, можно с легкостью противостоять стрессовым ситуациям на работе. Зная собственный психотип, вы гипотетически упрощаете вопрос с трудоустройством, поскольку можете заранее определить перечень компаний, отрасли и позиции, которые в максимальной степени соответствуют вашему стилю работу и личным амбициям.
«Кадровый потенциал» интроверта
С точки зрения конкурентоспособности интроверты не уступают другим психотипам, работающим в компании. В отличие от экстравертов, они умеют слушать, мало говорят и много анализируют. Сотрудники, «погруженные в свой внутренний мир», хорошо знают запросы клиентов и умеют выстраивать с ними долгосрочные отношения. Обладая математическим мышлением, интроверты способны детально погрузиться в проблему и предложить эффективное ее решение. Они внимательно относятся ко всем деталям и нюансам проекта, поэтому редко совершают ошибки. Сотрудники-интроверты преимущественно предлагают нестандартные идеи, применение которых приносит компании практическую пользу. Еще одно ценное качество подчиненных, которые предпочитают работать в одиночку – независимость. Интроверта нет необходимости постоянно подталкивать к принятию решения, поскольку он не боится брать на себя ответственность.
Рекомендации для работодателя
Эффективность труда работника, который по типу личности относится к интровертам, будет максимальной, если работодатель:
1) Создаст условия, позволяющие работать в тишине.
2) Позволит принимать решения самостоятельно и брать инициативу на себя.
3) Даст возможность углубиться в проблемы и задачи, стоящие перед компанией.
4) Предусмотрит гибкий график, чтобы часть рабочего времени интроверт уделял профессиональному и личностному росту.
5) Разрешит подчиненному, который «погружен в свои мысли», обсуждать рабочие моменты в отсутствии коллег и непосредственных руководителей.
Благодаря таким качествам как: усидчивость, аналитический склад ума и терпение, интроверты преимущественно становятся экспертами в точных науках. А вот в профессиях, где необходимы коммуникативные навыки, им редко удается достичь карьерных высот.
Какие профессии рекомендованы для интровертов
- UX-дизайнер
Что входит в обязанности:
Разработка пользовательских интерфейсов, мониторинг запросов потребителей, создание интерактивных прототипов.
Почему в профессии может реализоваться интроверт:
Необходим аналитический склад ума и умение решать несколько задач одновременно.
Средняя зарплата: 106 000 рублей.
- Технический писатель
Что входит в обязанности
Разработка техзаданий, написание инструкций, справочников.
Почему в профессии может реализоваться интроверт:
Необходимо умение структурировать и анализировать информацию, а также готовность брать ответственность за результаты работы над проектом.
Средняя зарплата: 92 000 рублей.
- Веб-разработчик
Что входит в обязанности:
Создание и поддержка интернет-порталов, приложений, написание алгоритмов и цифровых программ.
Почему в профессии может реализоваться интроверт:
Нет необходимости работать в офисе, для самореализации потребуются усидчивость, креативность и способности к точным наукам.
Средняя зарплата: 85 000 рублей.
4.Финансовый аналитик
Что входит в обязанности:
Анализ экономических показателей предприятия, составление эффективных решений для бизнеса, разработка инвестиционных стратегий компании.
Почему в профессии может реализоваться интроверт:
Потребуется умение собирать, анализировать и структурировать информацию, также необходимо обладать нестандартным мышлением и навыком креативной презентации идеи для бизнеса.
Средняя зарплата: 80 000 рублей.
- Вирусолог
Что входит в обязанности:
Разработка вакцин против вирусов, проведение клинических испытаний инфекционных агентов, изучение закономерностей их взаимодействия с живыми организмами.
Почему в профессии может реализоваться интроверт:
Необходимы: склонность к монотонной работе, усидчивость, аналитические навыки (умение систематизировать полученную информацию и правильно интерпретировать результаты исследований)
Средняя зарплата: 80 000 рублей.
Погруженность в собственные мысли и малообщительность – качества, которые не мешают в построении карьеры. Их обладатель сможет добиться профессиональной самореализации, если грамотно подойдет к процессу трудоустройства и будет искать «работу мечты» с учетом сильных и слабых сторон своего психотипа.
Разместить резюме Добавить вакансию
