Совет HR-консультанта

Как построить карьеру в Санкт-Петербурге

Как построить карьеру в Санкт-Петербурге

Как построить карьеру в Санкт-Петербурге

По степени профессиональной реализации и карьерных перспектив Санкт-Петербург занимает второе место после Москвы. Вслед за Питером в этой тройке лидеров идет Сочи. 

В 2015 г. в Санкт-Петербурге вырос спрос на работников руководящего звена. Компаниям требуются:

  • генеральные директора, разбирающиеся в специфике нефтяной промышленности, станкостроения и др.
  • заместители руководителей в профессионально-технических вопросах
  • технические и финансовые директора, свободно владеющие иностранными языками
  • топ-менеджеры, способные работать на инфраструктурных объектах федерального значения. Такие специалисты востребованы в международных аэропортах, морских портах, в крупных организациях.

Не менее популярны специалисты инженерного профиля и рабочих профессий: слесари, электрики и т.д.

Правила построения успешной карьеры в Северной столице России

Для успешного трудоустройства и быстрого продвижения по карьерной лестнице важно придерживаться определенной схемы действий.

Определить подходящую профессиональную стезю

Если вы задаетесь вопросом, как построить карьеру в Санкт-Петербурге, постарайтесь еще на этапе выбора вуза определить для себя самые приоритетные направления деятельности. На сегодняшний день самым рентабельным и популярным в этом плане считается финансовый и промышленный сектора.

Выбрать самую перспективную компанию

Реальные перспективы профессионального роста вам предоставят крупные федеральные компании, имеющие многочисленные филиалы и дочерние отделения в других городах. Такие организации гарантируют своим сотрудникам как вертикальное (связанное с расширением круга обязанностей и повышением оплаты труда), так и горизонтальное (внутри своей специализации) развитие карьеры. Не стоит тратить время на компании, не соблюдающие Трудовой кодекс РФ.

Постоянно повышать квалификацию

Выбрав компанию, предлагающую сотрудникам сменный график работы, вы сможете получать стаж и бесценный профессиональный опыт еще на стадии получения образования. В этом случае на момент окончания вуза у вас будет накоплен немалый профессиональный опыт и завоевана репутация специалиста в выбранной области.

Сопоставить собственные цели с целями работодателя

Устраиваясь на работу, человек планирует достичь определенных целей. Но работодатель, принимая его на должность, также преследует свои интересы. Реально оцените свои деловые качества и сопоставьте их с теми требованиями, которые необходимы на этом рабочем месте. От этого зависит успех вашей карьеры в таком крупном городе, как Санкт-Петербург.

Трезво оценив свои возможности и качества, изучив всю доступную информацию о потенциальном работодателе, включая отзывы, можно более ясно представить себе возможности карьерного продвижения. 

Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — www.spb.careerist.ru.

Разместить резюме Добавить вакансию