По оценке экспертов рынка труда, в прошлом году продолжили работать, выйдя на заслуженный отдых 32% ростовчан. И, как признаются сами пенсионеры, совсем не потому, что денег на жизнь не хватает, скорее потому, что есть еще порох в пороховницах.
Кстати, в Советском Союзе еще в 1970-1980 годах были проведены медицинские исследования, в результате которых выяснилось, что примерно у 80% пенсионеров в первое и частично второе пятилетие, после выхода на заслуженный отдых, полностью сохраняется способность трудиться. Поэтому вполне логично, что многие из тех, кто по возрасту вышел на пенсию, не торопятся покидать свое рабочее место либо пытаются найти новую работу.
А в центре занятости города Новочеркасска, например, стали обучать пенсионеров по профессиям охранник, оператор котельной, а кто-то здесь повысил свою бухгалтерскую квалификацию, освоив новые программы. Всего же в Ростовской области за 2016 год прошел переобучение 61 гражданин пенсионного возраста, а в 2015 году – 88 человек. Самое интересное, что и год спустя 87 из них продолжают трудиться.
И, между прочим, все больше работодателей начинают с повышенным вниманием относиться к соискателям старшего поколения, ценя их за опыт, профессионализм и ответственность.
Разместить резюме Добавить вакансию