По данным Карьерист.ру, в период с апреля по август 2015 года работодатели больше всего нуждались в сотрудниках среднего управленческого звена и «рабочих» руках, обеспечивающих жизнедеятельность организации. И конечно, во главе списка – люди, приносящие компании деньги:
- менеджер по продажам
- помощник администратора
- курьер, курьер-водитель
- водитель (в такси, водитель-экспедитор, с личным автомобилем)
- агент по страхованию
- оператор call-центра
- секретарь, помощник руководителя
- программист 1С
- ассистент бухгалтера
- управляющий, директор магазина.
Почти за пределами внимания компаний оказались высококвалифицированные специалисты в сфере юриспруденции, маркетинга и рекламы, PR. Летом 2015 года организации осуществляли точечный подбор сотрудников такого уровня или вовсе предпочитали отдать юридические задачи на аутсорс. Планы по продвижению и пиар-деятельности многие компании также отложили до лучших времен.
Сложности с поиском работы испытывают специалисты логистической отрасли – сказывается ситуация с санкциями, ограничивающая ввоз товаров на территорию России. Соответственно, просел и транспортный сектор, тесно завязанный на логистику.
По-прежнему мало предложений для соискателей в туристической отрасли и банковском сегменте: тур-операторы и «карманные» частные банки лишаются лицензий и закрываются каждую неделю.
Сменился фокус на IT-рынке – с одной стороны, компании отказываются от услуг по внедрению дорогостоящих сервисов и сокращают высокооплачиваемых специалистов и руководителей проектов, сворачивая целые подразделения и направления деятельности. С другой стороны, стали востребованными программисты и разработчики более бюджетных решений, которых работодатели активно нанимают в штат. Одна из самых горячих вакансий этой отрасли – программист 1С.
В целом соотношение предложения и спроса на рынке труда не в пользу соискателей. А следовательно, растет и конкуренция между кандидатами, повышаются требования работодателей к будущим сотрудникам. Но найти работу в Москве все же можно – правильно выстроив стратегию поиска и научившись грамотно презентовать свои профессиональные навыки на собеседованиях.
Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — careerist.ru.
Разместить резюме Добавить вакансию
