По словам заместителя председателя правления банка Вадима Кулика, банк не ставит для себя задачу сокращать персонал, понимая, что в последнее время и так слишком много банковских служащих оказались на рынке труда в поисках работы. Но прогресс идет вперед, и внедрение новых технологий так или иначе вынудит по каким-то позициям заменить «живых» людей на роботов.
Глава Сбербанка Герман Греф уже говорил, что текущий год будет ознаменован переходом учреждения в цифровую плоскость, и рассказал, что под сокращение может попасть 8% многотысячного банковского коллектива, но обещал сделать все, чтобы лучшие сотрудники сохранили рабочие места после необходимой переподготовки. Греф всегда высказывался за активное внедрение инноваций, ведь без них наша страна навсегда отстанет от развитых государств мира. В Сбербанке прогнозируют, что развитие интернет-технологий уже в этом году впервые приведет к естественному сокращению клиентов в отделениях российского финансового гиганта, а треть всех доходов ему начнет приносить цифровой банкинг. Новый цифровой формат обслуживания в банке, по словам Грефа, будет способствовать созданию значительного числа «малых бизнесов», куда и планируется перевести обученных работников.
Статья основана на материалах rbc.ru
Разместить резюме Добавить вакансию