Анонсы мероприятий Календарь событий

В поисках бизнес-тренеров: по следам рекомендаций

640x480

2 Марта на выставке НАОБОРОТ компания ОБРАЗ подведет итоги голосования заказчиков обучения и слушателей в номинации Лучший бизнес-тренер 2017

Голосование продлится до 22 февраля. Внести свой вклад в развитие рынка можно, приняв участие в голосовании на сайте.

Принять участие

Ждем Вас на церемонии награждения 2 Марта в Амбер Плаза, г.Москва.

Для чего мы это делаем?

Общеизвестно, что нельзя объять необъятное, — нельзя знать всех тренеров рынка и нельзя только через коллег найти гарантированно лучших. Что делать? Надо использовать рейтинги, но не покупные, продажные или рекламно-маркетинговые, а объективные, — те, в которых Заказчики оценивают тренеров и те, кто у них учился. Это расширяет ваши возможности по поиску и привлечению наиболее подходящих для вас тренеров. Мы делаем Рейтинг тренеров, чтобы помочь компаниям находить наиболее подходящих для них под их запросы бизнес-тренеров.

Как организован Рейтинг компании ОБРАЗ?

Заказчики (те, кто приглашают тренера для обучения персонала) и сами Слушатели (те, кто учился на таких программах) оценивают тренеров по пятибалльной шкале. Мы следим, чтобы это были не «подсадные утки» — а реальные Заказчики и реальные Слушатели — перезваниваем в компанию, проверяем сайт и e-mail, выборочно беседуем с проголосовавшими.

Почему оценивают и Слушатели, и Заказчики обучения?

Для Заказчиков — владельцев компаний, Руководителей обучающихся, HR-ов на первом месте по важности — результат обучения, а для Слушателей — еще и процесс обучения. И по этой причине, чтобы не упустить из рассмотрения качество самого процесса обучения мы принимаем оценки не только от Заказчиков, но и от Слушателей. Это делает оценку более объективной и комплексной. Однако, понимая важность результата, мы оценки Заказчиков берём с весом 60%, а Слушателей — 40%.

Что даёт Рейтинг?

Рейтинг позволяет Заказчикам объективно оценивать бизнес-тренеров и обосновывать свой выбор перед Руководителями компаний. Кроме того, Рейтинг экономит время и, наконец, повышает надёжность выбора, благодаря большому количеству участников голосования (несколько тысяч голосующих). Рейтинг является своего рода обезличенной версией Рекомендации от коллег — самого надёжного способа поиска хорошего поставщика тренинговых услуг.

В Марте мы опубликуем аналитический отчет, в который попадут все бизнес-тренеры, которых рекомендовали дополнительно.

Скачать Демо-отчет