Совет HR-консультанта

Ищем подработку в Москве

В кризисные времена основной зарплате всё сложнее угнаться за возрастающими расходами – и нужно подыскивать подработку. Кто-то старается получить дополнительный заработок, чтобы отдохнуть на курорте, кому-то нужны деньги для учёбы детей, третьи стремятся получить прибавку к своей пенсии. Причины искать подработку у всех разные, но решение этой проблемы можно свести к таким наиболее распространенным вариантам.

Три вида подработки для работающих на полный день

Согласно Трудовому кодексу РФ, все подработки подразделяются на совместительство, совмещение и увеличение объёмов работы. Совместительством считается вариант, когда человек выполняет работу в свободное от основной деятельности время. Этот вариант подработки может быть как внутренним (работа в одной компании), так и внешним (занятость у разных работодателей).

Как внутреннее совместительство может рассматриваться работа преподавателя вуза на разных кафедрах. Примером внешнего совместительства может быть консультативный приём врача в частном медицинском центре после работы в городской поликлинике. Так же работает по совместительству научный сотрудник, читая лекции в вузе.

Совмещением называется работа в одной компании на двух должностях. Например, в небольшой фирме секретарь может выполнять функции кадровика, а бухгалтер – экономиста, и за это получать доплату. Подработать можно у своего работодателя, если выполнять больший объём работы, чем это предусмотрено трудовым договором или нормативами. Этот вид подработки присущ в большей мере рабочим профессиям. Например, уборщица вместо двух этажей офиса убирает три и за это получает полторы ставки.

Любой вариант совместительства должен оформляться отдельным договором, в котором описываются объём работы и условия оплаты (почасово, сдельно). Если предусмотрены региональные коэффициенты и надбавки за работу в особых условиях — они автоматически распространяются и на совместителей. Совместителям начисляются отпускные на двух работах и компенсации в случае увольнения.

Работа на выходные дни

Выходные дни предусматриваются законодательством для того, чтобы человек мог полноценно отдохнуть и потом эффективно работать на основной работе. Но если исходить из того, что смена деятельности и есть отдых, то вполне допустимо несколько часов в выходные заняться другой работой и пополнить семейный бюджет. Такая возможность подработать без ущерба для занятий особенно привлекает студентов.

Многочисленные сайты («Единая база халтуры», trovit и другие) предлагают тысячи вакансий для подработки в выходные дни. Девушки предпочитают работать продавцами выходного дня. Кандидаты на вакансию должны быть коммуникабельными, доброжелательными, владеть грамотной речью. Склонность к обучению поможет им овладеть навыками за несколько стажировок. Местом работы по выходным могут быть магазины косметики, обуви, одежды. Месячный заработок составляет 15-20 тысяч рублей.

По выходным дням в самых людных местах встречаются молодые люди с рекламной продукцией в руках – промоутеры. Это студенты и школьники старших классов, которые за несколько часов рекламной акции могут добавить к своему бюджету порядочную сумму. Они должны обладать обаянием, общительностью, уметь расположить к себе людей, быть стрессоустойчивыми и терпеливыми.

Промоутеры также занимаются сэмплингом — раздачей продукции компании в рекламных целях. Более высокооплачиваемая и престижная работа -промоутер на дегустации. Однако для неё требуется санитарная книжка. Девушек с модельной внешностью приглашают для работы на выставках. Такая работа оплачивается заметно выше. Минусом же является то, что не всегда выставки проводятся в выходные дни.

Оплата промоутера зависит от сложности задачи и определяется индивидуально в каждом конкретном случае. Это может быть ежедневная или еженедельная почасовая оплата, а также оплата по результатам акции. Обычно работодатель платит от 120 до 300 рублей в час.

В некоторых фирмах возникает потребность доставлять корреспонденцию и небольшие посылки по выходным дням. На должность курьера приглашают студентов как самых мобильных претендентов. Эта работа считается временной и не предполагает никаких перспектив в плане профессионального роста. Соискатель должен быть пунктуальным, ответственным, хорошо ориентироваться в городе.

В выходные дни увеличивается численность посетителей в кафе и ресторанах, поэтому работодатели нуждаются в дополнительных рабочих руках. При должном усердии и приобретении навыков можно занять должность официанта или бармена. Работа официантом в таком учреждении привлекательна дополнением к официальной оплате в виде чаевых.

Популярной остается работа таксиста в выходные дни. На эту вакансию может рассчитывать владелец собственного автомобиля с правом управления легковым автотранспортом. Оплата таксиста зависит от выполнения плана.

Подработка на дому

Развитие цифровых технологий создало целый ряд профессий, позволяющих зарабатывать деньги, не выходя из дома. Например, учительница иностранного языка днём может вести уроки в школе, а в свободное время заниматься переводами для компании, которая находится в другом уголке страны.

Сайты, для развития которых требуются удалённые специалисты, создаются ежедневно – и сотрудники, предлагающие свои услуги на расстоянии, достаточно востребованы. Это программисты, оптимизаторы, копирайтеры. К примеру, оплата копирайтерам производится в зависимости от объёма работы, который исчисляется количеством знаков в тексте и составляет от 40 до 80 рублей за 1000 знаков.

Реальным видом заработка на дому является работа оператором на телефоне. Оплата зависит от сложности задачи и определяется индивидуально.

Таким образом, возможностей для подработки много. Главное — подобрать такую работу, которая, помимо заработка, будет приносить моральное удовлетворение.

Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — careerist.ru.

Разместить резюме Добавить вакансию