Праздники

День оценщика в России

ocenka-2

В России 27 ноября ежегодно отмечается День оценщика. Праздник относительно молодой, но уже успел завоевать популярность и множество почитателей по всей стране. На официальном уровне он пока не признан и выходным днем не является, но оценщики по всей стране каждый год получают поздравления в честь их профессионального праздника. Команда Карьерист.ру присоединяется к поздравлениям близких, друзей и коллег, желает огромного вдохновения в работе, энтузиазма, достижения карьерных высот, непрекращающегося развития и движения вперед к поставленным целям.

Без Вашей профессии имущество предприятий, частных лиц, недвижимость и транспортные средства не могли бы быть правильно оценены в денежном эквиваленте, благодаря Вам мы знаем, что сколько стоит.

Пусть в Вашей работе всегда присутствует нескончаемый поток клиентов, интересных проектов, а результаты работы всегда оценены по достоинству.

С праздником Вас, дорогие оценщики!

История возникновения праздника – Дня оценщика

Каждый год 27 ноября члены Российского общества оценщиков (РОО) и все, кто причастен к оценочному делу (преподаватели, студенты) празднуют свой профессиональный праздник. Именно 27 ноября 1996 году Постановлением Министерства труда и социального развития РФ была принята квалификационная характеристика по должности «Оценщик» — эксперт по оценке имущества. Через несколько лет, а, точнее, в 1999 году по инициативе одного из российских интернет-изданий впервые было предложено отмечать профессиональный праздник – День оценщика. К тому времени специалисты в этой области уже показывали достаточно высокие результаты и их нелегкий, но такой важный труд решено было удостоить почтения таким вот образом. С те самых пор праздник понемногу начал просачиваться на предприятия и в частные компании, где трудятся оценщики всей страны.

0b97e81ea4bc12530595cec820ae63ff

На сегодня количество квалифицированных специалистов по оценке бизнеса и имущества России лишь немного превышает 20 тысяч человек, и это по всей территории государства. Даже с учетом того, что в последние несколько лет российские вузы выпускают все больше дипломированных оценщиков, на сегодняшний день все-таки дефицит специалистов в сфере оценки ощущается достаточно остро.

У праздника также есть и свои традиции – обычно компании организовывают корпоративные вечеринки по случаю.
На торжественной части руководители структурных подразделений поздравляют коллектив, вручая грамоты, а также памятные подарки и сувениры. Главы компаний обычно выступают с поздравительным и напутственным словом на достижения еще более продуктивного результата, нередко сообщают приятную новость о премировании в честь праздника.

Рынок труда оценщиков: проблемы и заработные платы

За последние несколько лет, несмотря на кризис, спрос на высококвалифицированных оценщиков в России вырос, и это независимо от региона страны. Рост спроса зависит от нескольких факторов, основным из которых является дефицит кадров высокой квалификации, этот же фактор и выступает главной проблемой трудового рынка оценщиков. Работодатели готовы предложить оценщику достойный уровень оплаты труда, но при условии, что он обладают богатым опытом работы, знает и применяет разные методики оценки и его работа не нуждается в постоянном контроле и перепроверке, что отнимает время.

При поиске кандидата на должность оценщика работодатель выдвигает ряд обязательных требований, например, наличие профильного образования или диплома о переподготовке, опыт работы в сфере оценки от 3-х лет (у молодых — от полугода), обязательное знание ПК, базовых программ MS Office, членство в СРО оценщиков, а также отличное умение самостоятельно составлять отчетность. Нередко в требованиях вакансий можно увидеть такие пункты, как сертификаты о повышении квалификации и прохождении курсов, умении водить автомобиль и наличие водительских прав, готовность к командировкам. Последние категории скорее будут преимуществом, к примеру, для молодого специалиста.

Дефицит опытных и профессиональных оценщиков оставляет множество незаполненных вакансий на предприятиях, что плохо для рынка, но хорошо для тех, кто оказывает оценочные услуги индивидуально, как частный предприниматель. Такие лица вполне могут диктовать цены на рынке.

kak-stat-otsenshhikom-nedvizhimosti

Что касается уровня заработных плат, стоит отметить, что оценщики получают достаточно хорошие заработные платы.
По данным ресурса russia.trud уровень средней зарплаты оценщика по стране в 2016 году составил 75 тысяч рублей, притом, что средняя зарплата преподавателя в школе колеблется в районе 15-25 тысяч рублей.

Наибольшее количество вакансий на должность оценщика открыто в Москве и области – 46,4%, второе место занимает Краснодарский край, а на третьем расположилась Ленинградская область. Как видно, катастрофически не хватает оценщиков в столице, несмотря даже на то, что и зарплаты здесь стартуют от 70 тысяч рублей. Наиболее востребованным специалистом в отрасли считается оценщик недвижимости. На его поиск нацелено более 45% суммарных размещенных вакансий. Такой специалист и зарабатывает больше всех. К примеру, в успешной и именитой частной компании или оценочном бюро его зарплата может превышать и 200 тысяч рублей, а если он работает на себя с базой клиентов и проектов, то месячный доход даже не ограничить рамками.

Сегодня работодатель готов предложить молодому специалисту в среднем 30 тысяч рублей в месяц с перспективой роста, опытный оценщик, который работает в штате может рассчитывать на 70-100 тысяч (в зависимости от стажа лет и опыта). В более чем 55% вакансий, размещенных на сайтах поиска работы, стартовая зарплата оценщика была предложена на уровне 18,8-36,6 тысяч рублей, и только 16,9% работодателей снизили стоимость работы оценщика до 18,8 тысяч рублей.

Актуальные вакансии

Разместить резюме Добавить вакансию