Новости

Болезнь — не повод идти на больничный?

f9a301

Зима — время простуды. В ряде регионах, говорят врачи, уже превышен эпидемиологический порог по гриппу. В этом году медики предполагают, что в Россию придет знакомый нам, так называемый гонконгский грипп (штамм H3N2). Унесший в 60-е годы прошлого века жизни тысячи людей, сегодня, по словам эпидемиологов, он не так опасен (тем более, что многие граждане успели сделать традиционные противогриппозные прививки).

Но редко, кто из нас может о себе сказать, что я никогда не болею зимой.
Если уж не грипп, то насморк, высокая температура, больное горло — обычный зимний «набор» недомоганий. Эксперты одного из рекрутинговых агентств решили выяснить, какое решение примут большинство россиян в случае болезни: возьмут больничный и останутся дома или, наглотавшись таблеток, все равно отправятся на работу?

Результаты не удивили: половина из опрошенных сотрудников из разных сфер деятельности (а всего в мониторинге участвовали 3187 человек) сказали, что в любом состоянии должны быть на рабочем месте, а лекарства помогут перенести болезнь на ногах. Еще 23% сообщили, что совмещают работу и лечение обычно дома. И только 9% ответили, что в случае болезни уйдут на больничный.

Кстати, чаще других во время болезни дома работают те, кто проживает в Москве, Подмосковье и Северо-Западном федеральном округе (по 27%). А вот жители Центрального федерального округа и больными пойдут работать, во всяком случае в этом признались 61%. Лишь незначительное число москвичей (и проживающих в области) попросят врача открыть им больничный лист (11%), а вот в Питере (и соответственно в Ленинградской области) таких еще меньше (всего 9%).

6598

По словам экспертов, домашняя работа в период болезни чаще всего практикуется в тех компаниях, где присутствие человека в офисе не обязательно, он может выполнить свою работу и в удаленном режиме: это бухгалтерия, журналистика, различного рода интеллектуальная работа. А вот сотрудники гостиничного и ресторанного бизнеса, а также работники в сфере ЖКХ больничный, как правило, не берут и идут на работу с недомоганием (по 69%)

Опрос выявил парадоксальную закономерность, чаще всего с кашлем, насморком выходят на свое рабочее место именно та категория работников, которые чаще всего контактируют с людьми: продавцы, официанты и так далее. Не удивительно, что грипп в нашей стране имеет всегда такой широкий охват населения.

Как же относятся к больным коллегам те, кто работает рядом с ними здоровыми?
Каждый третий с сочувствием к его состоянию, но еще больше (почти 40%) отрицательно — из-за возможности подхватить болезнь. При чем больше всего таких негативно настроенных граждан оказалось среди жителей Санкт-Петербурга и области (44%).

Так почему же россияне не хотят остаться дома, вызвать врача и, соблюдая все медицинские предписания лечиться, чтобы быстрее выздороветь? Эксперты отметили несколько причин. И на первом месте, как нетрудно догадаться, материальная. Почти половина опрошенных (45%) признались, что им не хочется получать урезанную зарплату. Чуть меньше (42% граждан) просто уверены, что их некому заменить, а корпоративные интересы для них очень важны. 38% считают, что кашель и насморк слишком несерьезный повод, чтобы ради их лечения жертвовать работой. А пятая часть пожаловалась на то, что руководство их компании негативно относится к тем, кто болеет.

Есть еще и такой нюанс: сегодня во многих компаниях зарплату делят на две «составляющих»: белую официальную и «серую» в конвертах. Так вот, в случае болезни многих сотрудников оформление больничного листа может серьезно ударить по карману.

Статья основана на материалах izvestia.ru

Разместить резюме Добавить вакансию