Интересную закономерность выявили эксперты Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте России (РАНХиГС). Их недавнее исследование показало, что общительные люди проще относятся к тому, чтобы получать за свою работу деньги в конверте и трудиться в теневом секторе, а многие работодатели на то, чтобы принять такого человека в коллектив, смотрят с настороженностью.
Исследование также показало, что общительные люди больше полагаются на помощь и поддержку (особенно в поиске работы) близкого окружения, чем на различные государственные учреждения, уполномоченные этому содействовать. А кроме того они без особых нравственных «угрызений» готовы участвовать в неофициальных сделках, вследствие чего нередко сталкиваются с фактами коррупции.
Сегодня ни для кого не секрет, что значительная часть работодателей при подборе сотрудников просматривает социальные сети, чтобы «ближе» познакомиться с потенциальным кандидатом на должность. И тут для каждого начальника важны свои «портретные» данные. Если будущий общительный соискатель будет работать в сфере продаж, масс-медиа, то в этом случае коммуникабельность, конечно же, приветствуется. В других же сферах она может стать помехой и такой кандидат на вакансию именно из-за этой черты характера не подойдет.
Поэтому эксперты рынка труда предупреждают: перед тем, как на своей страничке размещать резюме, уберите оттуда информацию, которая может насторожить работодателя. Рекрутеры негативно относятся к фотографиям в купальнике, в нетрезвом виде, на дорогой машине. Зато снимки, где вы запечатлены во время путешествия или за своим любимым хобби, обязательно пойдут в зачет.
Статья основана на материалах rg.ru
Разместить резюме Добавить вакансию