По мнению Татьяны Малевой, возглавляющей институт соцанализа и прогнозирования РАНХиГС, это может вызвать рост снижения заработной платы, а кроме того, упадет производительность труда.
Во многом согласен с ней и эксперт НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников. По его расчетам, в ближайшие 15 лет нашу страну не ждет старение трудовых резервов, потому что это уже произошло в прошедшие 15 лет — когда количество работников в возрастной категории старше 50 лет выросло на 15%. И в ближайшее 15 лет их число, если и изменится, то очень незначительно, может быть, на 1%. А вот число граждан в «самом расцвете сил» – от 25 до 40 лет — резко уменьшится, зато в группе россиян возрастом 40-50 лет прибудет. Если гипотетически представить, говорит Капелюшников, что пенсионный возраст все-таки повысят на 5 лет, это увеличит группу занятых россиян примерно на 1,5-2 миллиона человек, а значит, нет смысла говорить, что подобный шаг сможет компенсировать последствия демографического кризиса страны. Это решит только финансовые проблемы Пенсионного фонда России. Если же говорить о производительности труда, одной из самых серьезных бед российской экономики, то значительное вовлечение в нее людей в пожилом возрасте может наоборот способствовать еще большему ее снижению.
А профессор Российской экономической школы Ирина Денисова считает, что при увеличении пенсионного возраста у многих граждан возникнут проблемы с трудоустройством. С ними сегодня постоянно сталкиваются даже те, кому чуть больше 50 — работодатели с большой неохотой берут их на работу, а в случае оптимизации коллектива они первыми попадают в «черные списки» на сокращение.
Как отмечают эксперты, на рынке труда у нас сложилась весьма специфическая модель. У России, как всегда, и здесь свой путь. В других странах при росте безработицы, как правило, средняя оплата труда не изменяется, а нередко она продолжает расти. В нашем же отечестве сохраняются низкооплачиваемые места, на которых работают бедные в материальном смысле люди. И все это стимулирует неформальную занятость, с которой в правительстве не знают, как бороться.
Статья основана на материалах rg.ru
Разместить резюме Добавить вакансию