Совет HR-консультанта

Советы по смене сферы деятельности

Советы по смене сферы деятельности

Как грамотно поменять сферу деятельности

Низкая заработная плата
Периодически в разных отраслях могут возникать кризисные явления. Соответственно, люди, занятые в этих сферах, могут почувствовать нестабильность своего положения. Убедившись, что возможность получать высокую зарплату исключена, можно проанализировать смежные профессии. Возможно, нет необходимости в корне менять род занятий. 

Потеря интереса к работе
Внимательно обдумайте, чем вызвана причина вашего разочарования. Быть может, она связана не со сферой деятельности, а с конкретной компанией или руководителем. Возможно, вы просто устали? Прежде чем все менять, есть смысл взять отпуск и отдохнуть. Если же стало понятно, что профессия была выбрана неправильно, важно не повторить ошибку. К выбору новой специальности нужно подойти более основательно. Изучите максимум информации о ней, пообщайтесь с людьми, работающими в этой сфере, пройдите тесты в интернете или в кадровых агентствах. 

Ограничения в карьере
Невозможность карьерного роста, отсутствие перспектив также может послужить толчком к поиску возможностей в других отраслях. Только следует учесть, что в новой профессии вам придется начать все с нуля, поэтому стоит присмотреться к смежным отраслям, чтобы максимально использовать уже имеющиеся знания. 

Поиск нового
Потребность что-то менять, в том числе и сферу деятельности, – это психологическая особенность, заставляющая человека осваивать новые навыки. Таким людям даже полезны положительные «встряски» и осознание новых перспектив. Однако перед принятием решения следует взвесить все плюсы и минусы нового занятия. 

Общие советы, которые могут пригодиться на практическом этапе.

Изучите ситуацию на рынке и выберите новую сферу деятельности. Желательно, чтобы она была бы не только интересна для вас, но и пересекалась с уже имеющимся профессиональным опытом. Оцените банк вакансий по выбранному направлению: какова вероятность трудоустройства, уровень зарплат и конкуренция среди кандидатов.

Окончательно определившись, приступайте к действиям. Начните с образования, которое необходимо для новой работы. Возможно, следует пройти курсы профессиональной подготовки, тренинги или получить высшее образование. Все будет зависеть от вашего выбора, возможностей, возраста и т.д.

Если у вас есть универсальные навыки или опыт, составьте их список. Затем изучите имеющиеся вакансии, в требованиях к которым есть максимальное совпадение с составленным списком. Скорее всего, на новом месте придется начинать с рядовых должностей. Понижение статуса – достаточно трудный шаг, особенно для вчерашних руководителей.

Уходя с прежнего места работы, старайтесь сохранить хорошие отношения с начальством и коллегами. Возможно, вы передумаете и захотите вернуться. Если вы сомневаетесь, можно начать освоение новой профессии в качестве хобби, постепенно изучая перспективы и получая необходимые знания, а уж затем принять окончательное решение.

В любом случае вам предстоит серьезная психологическая нагрузка. Но если вы четко поставили цель – верьте в себя, и все получится!

Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — www.spb.careerist.ru.

Разместить резюме Добавить вакансию