Мировая практика показывает, что уход за ребенком вторым родителем в развитых странах становится все более популярным. В Западной Европе каждый пятый папа берет на себя обязанности по уходу за малышом. В Швеции и Норвегии при рождении ребенка предоставляется 18-ти месячный отпуск, из которого три месяца должен брать второй родитель. Канадские папа и мама также делят отпуск между собой.
В Китае отцам предоставляется отпуск для ухода за ребенком продолжительностью от 90 до 120 дней в зависимости от возраста матери. Японские мужчины традиционно не принимают участия в работе по дому и воспитании детей. Правительство решило изменить эту ситуацию – в бюджет страны специально закладываются средства для материального стимулирования отцов, берущих отпуск при рождении ребенка.
В США на государственном уровне не предусмотрен оплачиваемый отпуск даже для женщин. Мама после рождения ребенка может взять 12 недель без оплаты. Но в некоторых компаниях предоставляются отпуска разной продолжительности как маме, так и папе (например, в Google).
В нашей культуре основная нагрузка по уходу за ребенком ложится на женщину. Но времена меняются, и все больше семей принимают нестандартное решение: через 1,5 года после родов мама выходит на работу, а папа остается с малышом.
На первых порах родители испытывают некоторые психологические трудности. Маме тяжело расставаться с ребенком; она переживает, что муж не сможет ее заменить. Мужчина испытывает давление сложившегося веками стереотипа, что он взялся не за свое дело. Но время показывает, что все получается; решение принято правильное и от него выигрывают все.
Чтобы адаптация прошла безболезненно, прислушайтесь к некоторым советам психологов.
Советы мужчине
- почувствуйте значимость и сложность своей работы: в отличие от сиюминутных функций в офисе вы растите человека
- находите радость в постоянном общении с ребенком
- у вас появилась возможность оценить, как было сложно жене справляться с домашними хлопотами. Так делайте ей комплименты!
- не стесняйтесь проявлять ласку и нежность, которой вы научились у ребенка. Вы становитесь идеальным отцом и мужем, и это самая блестящая карьера!
Советы женщине
- не корите себя за то, что уходите на работу, а муж остается с ребенком
- не ревнуйте малыша к папе. Естественно, что он будет больше привязан к мужу, но место мамы никто занять не может
- не напоминайте, что именно вы обеспечиваете семью
- важно подчеркивать, что муж остается таким же желанным и не утратил мужской привлекательности
- не отгораживайтесь полностью от домашних забот, прикрываясь усталостью на работе
- давайте возможность мужу отдохнуть, встретиться с друзьями, пойти на футбольный матч или съездить на рыбалку
- не обсуждайте с посторонними семейную жизнь, это только ваше решение и никто не имеет права на него влиять.
Соблюдение этих несложных рекомендаций позволит укрепить семейные отношения и вырастить здорового ребенка без ущерба для маминой карьеры.
Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — careerist.ru.
Разместить резюме Добавить вакансию
