В 2016 году для малого бизнеса вводятся изменения относительно надзора за соблюдением трудового законодательства, которые позволят уменьшить административное давление на бизнес. Об этом сообщил в своем интервью заместитель руководителя Руструда Иван Шкловец.
Одним из нововведений является полный запрет в 2016 году плановых проверок малых предприятий. По внеплановым же проверкам малых предприятий будет вестись единый реестр проверок с полной информацией о них, учитывая акты, предписания, результаты проверок.
Также представителей малого бизнеса, безусловно, порадует отмена штрафа за первое нарушение. Предприятию на первый раз будет всего лишь вынесено предупреждение, кроме случаев, когда нарушение было связано с угрозой для жизни и здоровья работников и задержкой выплаты заработной платы.
Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — careerist.ru.
Разместить резюме Добавить вакансию