36 человек в Приморском крае, несмотря на официальный статус пенсионера, решили не только продолжать работать дальше, но и освоить новую профессию. Каждый третий из них уже прошел курсы и получил возможность трудиться на новом месте.
Возможность получить профессию, востребованную на местном рынке труда, у жителей края появилась после внесения поправок в федеральный закон «О занятости населения» в 2013 году. Теперь центры занятости региона пенсионерам, желающим продолжать работать и дальше, оказывают всяческую поддержку, в том числе, и материальную.
Им выплачиваются средства, которые позволяют получить новую специальность, даже если ее придется осваивать в другом от места их проживания районе края: сюда входят проезд к месту и обратно, суточные расходы, а также проживание в ходе обучения.
За два года 100 приморских пенсионеров стали участниками такой программы и уже трудятся по специальности, А чтобы все, как говорится, было без обмана, заключается четырехсторонний договор (между всеми ее участниками – образовательным учреждением, службой занятости, кандидатом и работодателем), который и является своеобразной гарантией, что пенсионеру после обучения будут предоставлена работа.
Эксперты рынка труда отмечают, что за последнее время пенсионеров, желающих работать и на заслуженном отдыхе, становится все больше. В прошлом году за помощью в трудоустройстве в Приморье обратились порядка 2,6 тысяч человек. А сотрудники центра занятости помогают им не только найти работу, но и поверить в свои силы, снять психологически барьеры, ведь при устройстве на работу у ветеранов есть серьезные конкуренты – гораздо более молодые люди, которые лучше адаптированных к современным условиям производства и жизни.
Разместить резюме Добавить вакансию