События на юго-востоке Украины вызвали волну вынужденных переселенцев из Донецкой и Луганской областей на Кубань. Приток рабочей силы сохраняется до сих пор. Местные власти заявляют о достаточном количестве вакансий, но проблема трудоустройства для прибывающих не ограничивается наличием или отсутствием у них квалификации или вакансий на рынке труда. Для легального трудоустройства в России беженцу важнее всего знать и правильно пройти саму процедуру получения работы.
Беженцы из Украины: история вопроса
Напряжение началось в начале июня 2014 года, когда число въехавших на территорию Краснодарского края достигло нескольких тысяч человек. Получить работу пожелали многие, но необходимый для её получения статус беженца запросили лишь 32 человека, еще 15 попросили временного убежища. Местное УФМС, согласно правилам, брало три месяца на принятие решения по каждому запросу, однако число запросов стало нарастать.
17 июня 2014 года под руководством вице-губернатора края заработал городской оперативный штаб Краснодара по работе с гражданами Донецкого и Луганского регионов.
24 июня Департамент труда и занятости населения начал опросы прибывающих мигрантов. По результатам опроса около 4 тысяч человек, стал известен их основной профессиональный состав. Это врачи, медсёстры, воспитатели, учителя, строители, электромонтажники, сварщики. Большинство из них искали себе работу через знакомых и родственников.
Организованная в конце июля 2014 года специально для украинских беженцев ярмарка вакансий, в которой приняли участие около 40 компаний-работодателей с 2,5 тысячами вакансий, уже совершенно явственно показала проблему: украинцы мало осведомлены о российских порядках, и поэтому не имеют возможности официально трудоустроиться. Для решения этой проблемы началась информационная кампания. Местные власти утверждают: работа для беженцев может быть получена быстро, если процесс её получения организован правильно.
Первое и главное – получить статус беженца
Согласно Федеральному закону 1993 года «О беженцах», статус беженца даёт его обладателю и членам его семьи право, в том числе, на получение работы, на открытие собственного дела, на прохождение профессионального обучения, на социальное обеспечение, в том числе ОМС. Всё это – наравне с российскими гражданами.
Для получения статуса беженца, разрешения на временное пребывание, вида на жительство и т. п., а также для оформления разрешения на работу или рабочего патента гражданину Украины следует обратиться в местное отделение миграционной службы (УФМС). В связи с напряжённой ситуацией отделения Службы края работают ежедневно, без перерыва на выходные и праздничные дни.
Следующий шаг – получение работы
Пошаговый процесс легального трудоустройства выглядит следующим образом:
1 шаг: обратиться в местную миграционную службу и оформить временную регистрацию;
2 шаг: пройти медкомиссию;
3 шаг: сделать фотографии и оплатить госпошлину 2000 рублей;
4 шаг: обратиться в миграционную службу за разрешением на работу (если уже есть договоренность с конкретным работодателем, то принести с собой оформленный трудовой договор, и разрешение оформят адресно);
Врачам для трудоустройства нужно подтвердить свою квалификацию.
Август 2014 года стал месяцем объявления чрезвычайной ситуации в Краснодарском крае из-за наплыва беженцев — их число превысило 22 тысячи человек. За разрешениями на работу обратились более 3 тысяч человек, за патентами – более 5 тысяч. Режим ЧС позволил краю получить федеральную поддержку.
В сентябре 2014 года постановлением № 886 Федерального правительства с Краснодарского края была снята квота на иностранную рабочую силу для Украины (6044 человека). На Кубани законодательно разрешили выдавать гражданам Украины разрешения на работу вне квоты, а работодателей украинских граждан считать в квотной кампании не участвующими.
Местные власти уверяют: работа есть
К маю 2015-го число въехавших и обосновавшихся в Краснодарском крае граждан Донецкой и Луганской областей достигло 40 тысяч человек. Большинство остановились в Краснодаре. За 2014 год украинским беженцам выдали 7,5 тысяч разрешений на работу. В феврале 2015-го специально для украинцев состоялась ещё одна ярмарка вакансий.
Госслужба занятости утверждает: работа для беженцев есть. В службе считают, что вновь прибывающие не ухудшат ситуацию на рынке труда – количество заявок работодателей на свободные рабочие руки приближается к 50 тысячам, из них почти половина – вакансии с жильём. Год назад число вакансий было приблизительно таким же. Кроме того, в 2014 году летний сезон создал около 10 тысяч временных рабочих мест, и в 2015 году существенных изменений не ожидается.
На рынок труда Кубани не оказала влияния даже существенно выросшая с начала года внутрироссийская миграция в край, в том числе «возвратная» миграция краснодарцев домой из Москвы и Санкт-Петербурга.
Департамент труда и занятости Краснодарского края напоминает, что услуги государственной службы занятости оказываются бесплатно, а всю необходимую информацию можно получить в отделениях службы занятости и УФМС и по горячим линиям:
(861) 257-13-70 Служба занятости в Краснодаре
(495) 636-98-98 ФМС в Москве
Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — www.krasnodar.careerist.ru.
Разместить резюме Добавить вакансию
