Новости

Почтальоны Алтая не хотят работать за 8 тысяч рублей

Особенно сложная ситуация с работой почтовых отделений сложилась в столице региона — Барнауле.

Здесь сразу 19 отделений перешли на сокращенный режим работы: теперь вместо 12 часов двери почты открыты лишь 6 часов в день, а то и меньше. Нетрудно представить, как это сказалось на обслуживании местного населения: коммунальную оплату не принимают, невозможно купить проездной билет.

Люди жалуются, что им приходится занимать очередь за несколько дней, чтобы отправить или получить бандероль, посылку, письма. В отделениях лежат горы скопившейся корреспонденции, которую просто некому сортировать, письма до адресатов не могут дойти уже несколько месяцев.

Еще оставшиеся почтовики работают теперь за троих, хотя за переработку получают сущие гроши, по их признаниям.

Куда же делись рабочие руки, догадаться несложно. Работа на почте тяжелая, это подтвердит каждый, кто там хоть раз побывал, а зарплата унизительная — чуть больше 8 тысяч рублей. Как должны на нее жить работники, у которых есть семьи, коммунальные платежи, кредиты и прочие финансовые обязанности, видимо, руководству «Почта России» не интересно. Служба в отдаленных регионах и сельской местности фактически разваливается, ведь похожая ситуация, может, конечно, и не такая уж критическая, сложилась из-за мизерной оплаты труда. В то время как зарплата гендиректора «Почты России» составляет 307 тысяч рублей, и это еще без доплат. А многие, наверное, помнят скандал, который разразился после выплаты премии экс-генеральному директору Дмитрию Страшнову в размере 95 миллионов рублей, настаивавшему на том, что получает их на законном основании.

Пока же в Барнауле не видят, как можно решить эту проблему: работников на почте становится все меньше, зато очереди по ту сторону «барьера» все больше.

Дошло до того, что сюда готовы набирать всех, кому исполнилось 18 лет, несмотря на то, что это материально-ответственная работа. Правда, трудно представить, кого сегодня можно прельстить зарплатой, которая меньше самой маленькой пенсии.

Есть еще один, уже, кстати, проверенный и хорошо себя зарекомендовавший во многих регионах страны вариант поиска работников на почту — привлекать туда новобранцев, выбравших альтернативную службу.

Разместить резюме Добавить вакансию