Ежегодно 8 апреля все работники отделов военных комиссариатов отмечают свой карьерный праздник – День сотрудников военкоматов РФ. В этот день команда Карьерист.ру поздравляет всех работников этих подразделений военного учета, независимо от их профессии и специальности, и желает им высоких карьерных достижений на их трудовом поприще. Пусть в кабинетах комиссариатов всегда будет шумно, а в вашей жизни царит только мир и спокойствие. Пусть ваш огромный и тяжелый труд будет уважаем в обществе и оценен по достоинству высшим руководством. По-настоящему вежливых призывников, как можно меньше уклонистов и действительно мирного неба над головой!
С праздником, дорогие работники российских военкоматов!
История ведомства
В качестве праздничной даты 8 апреля выбрано неспроста – именно сегодня в 1918 году советское правительство утвердило Декрет, которым были установлена иерархия и учреждены сами органы советской власти, занимающиеся военными делами на местах. Но, потребность в создании армии и необходимости ее укомплектования появилась гораздо раньше. Так, первые инициативы по формированию регулярных войск проявил Петр I в начале XVIII века. До этого времени участие в войнах было прерогативой исключительно дворянства. Однако по мере формирования государственной армии от этой модели решено отказаться и теперь основные армейские силы составляли уже просты крестьяне или «рекруты», служба которых длилась 25 лет.
Длительное время российская армия находилась в зачатом в петровские времена состоянии, пока к второй половине XIX века военным министром при Александре II не стал генерал-фельдмаршал Дмитрий Милютин. Он провел военную реформу, по которой обязал каждого мужчину пройти воинскую службу, вместе с которой было введено масса послаблений и льгот для армейцев. Введение воинской повинности потребовало учреждения специальных органов, которые бы занимались комплектацией армейского корпуса. Таким образом, были образованы «воинские присутствия» – первый исторический прообраз российских военкоматов. В круг их задач входило наблюдение за правильным ходом призыва и сам призыв, распределение новобранцев по воинским частям, проверка состояния здоровья будущих призывников, а также тех, кто был признан негодными к воинской службе, составление списков армии и т.д.
С приходом советской власти эти органы были упразднены, так как служба в Красной армии производилась на добровольной основе. Но начавшаяся в стране Гражданская война потребовала восстановления армейской повинности, в результате чего в 1918 году, теперь уже военные комиссариаты были созданы вновь. Они стали одним из эффективных инструментов, благодаря которым красноармейцы одержали в этом противостоянии победу. После завершения военный действий они занимались учетом и обучением военнообязанных, формированием частей, их снабжением и обслуживанием. В этот же период срок службы был сокращен до 2 лет.
За всю свою более чем вековую историю российские военкоматы претерпели множество реорганизаций, преобразований и сокращений. Но, несмотря на все проблемы, все это время они оставались органичной структурой Вооруженных сил РФ. Сегодня в военкоматах России работает несколько десятков тысяч человек по всей стране, и каждый из них заслуживает на искренние и теплые поздравления.
Военкоматы на рынке труда
Многие уверены, что в российских военкоматах работают исключительно военные, но они представлены там лишь частично – около половины всего штатного состава имеют статус гражданских служащих. Это могут быть связисты, водители, делопроизводители, бухгалтера, секретари, кладовщики, завхозы и т.д. Работа в военкомате, независимо от занимаемой должности, не является престижной для российского рынка труда. На это есть масса причин, первая из которых – это загруженность сотрудников. Огромное количество бумажной работы нередко заставляет работников задерживаться на рабочих местах. В период массового призыва внеурочная работа становится обыденностью.
Повышению загруженности военкоматов способствовали массовые сокращения, произведенные в 2009 году. По данным Генштаба, в этот период были сокращены около 10 тыс. офицеров и 5 тыс. прапорщиков, 40% штата перевели на гражданскую службу. Более того, сократили и штатную численность многих учреждений, например, в районах оставили лишь по одной офицерской точке. Вместе с этим, количество самих военкоматов уменьшилось в 20! раз – вместо них запустили так называемые учетные столы. Это привело к многократному увеличению нагрузки на административных сотрудников, в разы усложнив их работу.
Позитивные изменения отмечаются и в части оплаты труда. Еще в 2011 году, когда средняя зарплата в РФ уже приблизилась к 30 тыс. рублей, зарплата сотрудников военкомата составляла около 5-8 тыс. рублей. Сегодня же, гражданский персонал учреждений получает около 15-22 тыс. рублей. Однако даже такой оклад не привлекает россиян – в военкоматах наблюдается дефицит административного персонала, справиться с которым сможет лишь повышение зарплат до уровня военнослужащих.
Разместить резюме Добавить вакансию