Директор по персоналу
70 000 руб
Николай Юрьевич
Возраст
62 года (03 Ноября 1963)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
29 лет 2 месяца
Организация работы кадровой службы в полном объеме.
Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва
Организация подбора персонала всех уровней, массовый набор.
Проведение интервью с соискателями.
Разработка и реализация программ материальной и нематериальной мотивации персонала
Оптимизация численности персонала
Формирование корпоративной культуры, создание благоприятного социально – психологического климата в коллективе.
Организация корпоративного обучения.
Проведение аттестаций и оценка сотрудников всех подразделений предприятия.
Реализация программ адаптации новых сотрудников.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Организация работы кадровой службы с "0". Организация работы кадровой службы в полном объеме.
Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва
Разработка и реализация программ материальной и нематериальной мотивации персонала.
Формирование корпоративной культуры, создание благоприятного социально – психологического климата в коллективе.
Организация корпоративного обучения.
Проведение аттестаций и оценка сотрудников всех подразделений предприятия.
Реализация программ адаптации новых сотрудников.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Управление и координация деятельности службы персонала по всем напрвлениям.
Организация Службы персонала с "0"
Разработка внутренних нормативных Положений, регламентов.
Разработка организационной и штатной структуры компании
Развитие, реализация и контроль политики. Компании в области управлении персоналом. Контроль подбора персонала и подбор персонала на топ-позиции
Разработка и внедрение программы адаптации персонала.
Оценка и планирование потребности. Компании в персонале.
Разработка и внедрение программ сокращения и оптимизации численности персонала.
Подбор персонала, в том числе в региональных филиалах.
Оценка персонала различными способами.
Организация обучения и повышение квалификации сотрудников.
Проведение аттестационных мероприятий. Развитие системы мотивации персонала (материальной и нематериальной)
Создание кадрового резерва.
Контроль ведения кадрового учета.
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
2005 — продолжаю учиться
2002 — продолжаю учиться
Управление и координация деятельности службы персонала по всем напрвлениям. Организация Службы персонала с "0" Разработка внутренних нормативных. Положений, регламентов. Разработка организационной и штатной структуры компании. Развитие, реализация и контроль политики. Компании в области управлении персоналом. Контроль подбора персонала и подбор персонала на топ-позиции. Разработка и внедрение программы адаптации персонала. Оценка и планирование потребности. Компании в персонале. Разработка и внедрение программ сокращения и оптимизации численности персонала. Подбор персонала, в том числе в региональных филиалах. Оценка персонала различными способами. Организация обучения и повышение квалификации сотрудников. Проведение аттестационных мероприятий. Развитие системы мотивации персонала (материальной и нематериальной) Создание кадрового резерва. Контроль ведения кадрового учета. Подготовка и проведение корпоративных мероприятий. Более 12 лет успешной работы в области управления персоналом.
11 января, 2015
50 000 руб
Екатерина
Город
Москва
Возраст
34 года (19 ноября 1991)
Опыт работы:
13 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
Менеджер по работе с персоналом, КОНСУЛ.Магазины швейцарских часов
06.2013 - по текущее время
27 мая, 2009
75 000 руб
София Николаевна
Город
Москва
Возраст
43 года (21 апреля 1983)
Опыт работы:
8 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Заместитель генерального директора, ООО "Савва плюс М"
01.2000 - 05.2008
22 июня, 2010
Ирина Леонидовна
Город
Москва
Возраст
65 лет ( 7 января 1961)
Опыт работы:
-3 года и -4 месяца
Последнее место работы:
директор, Образовательное учреждение
02.2003 - 08.2009
Резюме размещено в отрасли