Директор по персоналу
70 000 руб
Николай Юрьевич
Возраст
62 года (03 Ноября 1963)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
28 лет 7 месяцев
Организация работы кадровой службы в полном объеме.
Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва
Организация подбора персонала всех уровней, массовый набор.
Проведение интервью с соискателями.
Разработка и реализация программ материальной и нематериальной мотивации персонала
Оптимизация численности персонала
Формирование корпоративной культуры, создание благоприятного социально – психологического климата в коллективе.
Организация корпоративного обучения.
Проведение аттестаций и оценка сотрудников всех подразделений предприятия.
Реализация программ адаптации новых сотрудников.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Организация работы кадровой службы с "0". Организация работы кадровой службы в полном объеме.
Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва
Разработка и реализация программ материальной и нематериальной мотивации персонала.
Формирование корпоративной культуры, создание благоприятного социально – психологического климата в коллективе.
Организация корпоративного обучения.
Проведение аттестаций и оценка сотрудников всех подразделений предприятия.
Реализация программ адаптации новых сотрудников.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Управление и координация деятельности службы персонала по всем напрвлениям.
Организация Службы персонала с "0"
Разработка внутренних нормативных Положений, регламентов.
Разработка организационной и штатной структуры компании
Развитие, реализация и контроль политики. Компании в области управлении персоналом. Контроль подбора персонала и подбор персонала на топ-позиции
Разработка и внедрение программы адаптации персонала.
Оценка и планирование потребности. Компании в персонале.
Разработка и внедрение программ сокращения и оптимизации численности персонала.
Подбор персонала, в том числе в региональных филиалах.
Оценка персонала различными способами.
Организация обучения и повышение квалификации сотрудников.
Проведение аттестационных мероприятий. Развитие системы мотивации персонала (материальной и нематериальной)
Создание кадрового резерва.
Контроль ведения кадрового учета.
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
2005 — продолжаю учиться
2002 — продолжаю учиться
Управление и координация деятельности службы персонала по всем напрвлениям. Организация Службы персонала с "0" Разработка внутренних нормативных. Положений, регламентов. Разработка организационной и штатной структуры компании. Развитие, реализация и контроль политики. Компании в области управлении персоналом. Контроль подбора персонала и подбор персонала на топ-позиции. Разработка и внедрение программы адаптации персонала. Оценка и планирование потребности. Компании в персонале. Разработка и внедрение программ сокращения и оптимизации численности персонала. Подбор персонала, в том числе в региональных филиалах. Оценка персонала различными способами. Организация обучения и повышение квалификации сотрудников. Проведение аттестационных мероприятий. Развитие системы мотивации персонала (материальной и нематериальной) Создание кадрового резерва. Контроль ведения кадрового учета. Подготовка и проведение корпоративных мероприятий. Более 12 лет успешной работы в области управления персоналом.
22 июня, 2010
Ирина Леонидовна
Город
Москва
Возраст
64 года ( 7 января 1961)
Опыт работы:
-3 года и -4 месяца
Последнее место работы:
директор, Образовательное учреждение
02.2003 - 08.2009
30 марта, 2009
Анна Валерьевна
Город
Москва
Возраст
49 лет ( 9 июля 1976)
Опыт работы:
-7 года и -9 месяца
Последнее место работы:
менеджер по персоналу, ЗАО "ФИБРИТ-М"
09.2007 - по текущее время
11 марта, 2009
45 000 руб
Елена Анатольевна
Город
Москва
Возраст
42 года (24 марта 1983)
Опыт работы:
2 года и 11 месяцев
Последнее место работы:
Специалист по обучению и развитию персонала, филиал ЗАО "Северсталь-Ресурс", ОАО "Кузбассуголь"
05.2007 - 12.2008
Резюме размещено в отрасли