Директор по персоналу
70 000 руб
Николай Юрьевич
Возраст
61 год (03 Ноября 1963)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
27 лет 6 месяцев
Организация работы кадровой службы в полном объеме.
Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва
Организация подбора персонала всех уровней, массовый набор.
Проведение интервью с соискателями.
Разработка и реализация программ материальной и нематериальной мотивации персонала
Оптимизация численности персонала
Формирование корпоративной культуры, создание благоприятного социально – психологического климата в коллективе.
Организация корпоративного обучения.
Проведение аттестаций и оценка сотрудников всех подразделений предприятия.
Реализация программ адаптации новых сотрудников.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Организация работы кадровой службы с "0". Организация работы кадровой службы в полном объеме.
Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва
Разработка и реализация программ материальной и нематериальной мотивации персонала.
Формирование корпоративной культуры, создание благоприятного социально – психологического климата в коллективе.
Организация корпоративного обучения.
Проведение аттестаций и оценка сотрудников всех подразделений предприятия.
Реализация программ адаптации новых сотрудников.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Управление и координация деятельности службы персонала по всем напрвлениям.
Организация Службы персонала с "0"
Разработка внутренних нормативных Положений, регламентов.
Разработка организационной и штатной структуры компании
Развитие, реализация и контроль политики. Компании в области управлении персоналом. Контроль подбора персонала и подбор персонала на топ-позиции
Разработка и внедрение программы адаптации персонала.
Оценка и планирование потребности. Компании в персонале.
Разработка и внедрение программ сокращения и оптимизации численности персонала.
Подбор персонала, в том числе в региональных филиалах.
Оценка персонала различными способами.
Организация обучения и повышение квалификации сотрудников.
Проведение аттестационных мероприятий. Развитие системы мотивации персонала (материальной и нематериальной)
Создание кадрового резерва.
Контроль ведения кадрового учета.
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
2005 — продолжаю учиться
2002 — продолжаю учиться
Управление и координация деятельности службы персонала по всем напрвлениям. Организация Службы персонала с "0" Разработка внутренних нормативных. Положений, регламентов. Разработка организационной и штатной структуры компании. Развитие, реализация и контроль политики. Компании в области управлении персоналом. Контроль подбора персонала и подбор персонала на топ-позиции. Разработка и внедрение программы адаптации персонала. Оценка и планирование потребности. Компании в персонале. Разработка и внедрение программ сокращения и оптимизации численности персонала. Подбор персонала, в том числе в региональных филиалах. Оценка персонала различными способами. Организация обучения и повышение квалификации сотрудников. Проведение аттестационных мероприятий. Развитие системы мотивации персонала (материальной и нематериальной) Создание кадрового резерва. Контроль ведения кадрового учета. Подготовка и проведение корпоративных мероприятий. Более 12 лет успешной работы в области управления персоналом.
18 марта, 2010
100 000 руб
Алина Викторовна
Город
Москва
Возраст
54 года ( 1 апреля 1970)
Опыт работы:
6 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
HR-директор, Крупный холдинг (банк, электронная коммерция, ИТ, агропром и пр.)
04.2006 - 05.2008
17 июля, 2009
40 000 руб
Роман Юрьевич
Город
Москва
Возраст
37 лет (11 октября 1987)
Опыт работы:
4 года и 11 месяцев
Последнее место работы:
Командир учебного мотострелкового взвода по подготовки механиков-водителей БМП, Министерство Обороны Российской Федерации
09.2004 - 08.2009
30 сентября, 2009
Резюме размещено в отрасли