Руководитель отдела по управлению персоналом

- Управление деятельностью пансионата.
- Представительские функции. Презентации, переговоры и привлечение постояльцев, заключение договоров и иных документов с представителями.
-Подбор персонала, проведение собеседования и адаптация в соответствии с должностью.
- Контроль исполнения качества работы персонала и услуг предоставляемые по договору.
- Управление, контроль медицинской частью и уходом за постояльцами, ответственным персоналом, медсестрами, психологом, сиделками, горничными, аниматором, поваром, хоз работниками.
- Руководство административно-хозяйственной деятельностью.
- Работа с документацией, ведение документации в таблицах и отчёты, взаимодействие с бухгалтерией, учёт рабочего времени персонала,ТМЦ.
- Работа с кассовым аппаратом и его отчетность.
- Работа с постояльцами, решение конфликтных ситуаций.
- Регулярная работа на телефоне, постоянное взаимодействие с собственником. Самостоятельное принятие решение и ответственность.
- Предотвращения текучести персонала, образование костяка кадров, урегулирования межличностных отношений внутри пансионата.