Директор по персоналу / Заместитель директора по персоналу
70 000 руб
Юлия Михайловна
Возраст
48 лет (20 Июня 1977)
Город
Москва
,
м. Жулебино
Переезд невозможен
Полная занятость
17 лет 4 месяца
Продажи / Торговля
Создание службы персонала с "0". Самостоятельный поиск и подбор персонала различного уровня. Разработка и внедрение внутренней регламентирующей документации, HR аудит, ЛНА, трудовые договоры, ДИ, ПВТР и т.д.. Построение системы обучения и наставничества. Разработка и написание адаптационного буклета для новых сотрудников. Контроль прохождения адаптации. Организация обучения, формирование кадрового резерва. Оптимизация численности персонала, сокращение расходов и т.д.
Продажи / Торговля
Полный цикл HR- функционала. Оперативное руководство 4-мя филиалами. Поиск, подбор персонала различного уровня, в том числе и региональный подбор. Организация проведения обучения (внутренними и внешними силами). Разработка и написание регламентов, положений, должностных инструкций и т.д. Организация и участие в ежегодной аттестации персонала. Организация тренингов для торгового персонала. Разработка и управление программой материальной и нематериальной мотивации. Контроль и ведение кадрового документооборота. Изучение причин текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению.
Продажи / Торговля
Создание HR-подразделения с «0». Поиск и подбор, обучение персонала. Формирование организационно-штатной структуры предприятия, разработка должностных инструкций и положений о подразделениях. Оптимизация численности персонала, в соответствии с целями компании. Восстановление и ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Успешный опыт прохождения проверок Трудовых инспекций.
Производство / Промышленность
Построение и управление службой персонала торгово - производственной компании с "0" . Определение приоритетов развития
кадровой политики компании. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
Разработка проектов системы мотивации персонала. Поиск и подбор персонала различного
уровня. Прогнозирование кадровых нужд, перемещений персонала. Формирование
корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий.
Производство / Промышленность
Поиск и подбор персонала. Ротация персонала. Кадровый документооборот в
полном объеме. Составление должностных инструкций, положений, трудовых договоров.
Разработка совместно с консалтинговой фирмой «Бизнес консалтинг» организационной
структуры предприятия. Ведение табеля учета рабочего времени по всем подразделениям
компании.
Высшее
Москва, 1994 — 2000 гг.
Управление персоналом/ кадровое делопроизводство
Школа - менеджеров "Арсенал"
Немецкий — Базовые знания
Трудолюбива, ответственна, исполнительна, коммуникабельна. Способна работать как в единственном лице, так и возглавлять HR- направление. Обладаю опытом работы: Управление персоналом торгово - производственных компаний со штатом более 500 человек, имею опыт руководства отделом персонала от 5 человек. Оценка, анализ, проектирование и построение кадровой службы предприятия. Аудит кадровой работы. Участие в планировании и решении стратегических и тактических задач предприятия. Прогноз потребности кадров исходя из стратегии развития предприятия. Создание системы мотивации работников на высокопроизводительный труд, управление дисциплинарными отношениями. Управление трудовыми отношениями. Организация подготовки, обучения и оценки кадров. Управление программой повышения доходов сотрудников и программой поддержания здоровья работников. Владение методами прямого и опосредованного поиска персонала. Знание трудового законодательства. Пользователь ПК: Word, Excel, 1С 7.7 и 8.2
11 ноября, 2009
Наталья Андреевна
Город
Москва
Возраст
46 лет (11 июля 1979)
Опыт работы:
6 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель отдела персонала (С 01.11.2007 - основная работа С 17.06.2009 - совместительство), ЗАО "Строительный концерн "ГлавПромСтрой", Филиал в г.Москва (Группа компаний СЗНК)
11.2007 - 09.2009
28 октября, 2014
28 мая, 2009
150 000 руб
Резюме размещено в отрасли