Директор по персоналу

Анализ существующей системы управления и ее реорганизация в соответствии со стратегией. Формирование управленческой команды. Работа по всем ключевым HR блокам: • Разработка и внедрение единой кадровой политики компании • Формирование и контроль бюджета подразделения • Составление отчётов о работе подразделения для акционеров • Анализ и оптимизация штатной численности • Анализ ФОТ и обзор рынков труда Москвы и регионов • Расчет плановых изменений заработных плат на следующий год для приведения в соответствие с рыночным уровнем • Cтимулирование персонала (материальное не материальное) • Разработка мотиваций на базе KPI для отдельных подразделений • Участие в выстраивании эффективных коммуникаций в компании • Разработка нормативно-организационной документации • Организация работы и контроль работы региональных представительств, в вопросах управления персоналом • Постановка и контроль системы рекрутмента • Взаимодействие с ВУЗами по вопросу привлечения молодых специалистов • Собственное участие в подборе топ позиций • Анализ и регулирование текучести кадров • Оценка персонала, проведение изменений в орг. структуре на основании полученных данных и выработка плана по дальнейшему обучению и мотивации персонала • Построение эффективной системы адаптации (наставничество, разработка заданий, проведение аттестаций) • Формирование кадрового резерва Разработка и реализация программы управления карьерой в рамках компании • Оценка эффективности обучения, отслеживание изменений, разработка новых направлений в обучении. Организация внешнего обучения • Постановка и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством • Организация корпоративных мероприятий, team-bealding, развитие корпоративной культуры • Формирование бренда работодателя, психологического образа холдинга, его идеологии • Проведение мероприятий по формированию лояльности персонала к компании • Внутренний PR. Способность сформировать успешную, целеустремленную команду. Большой опыт в области Head hunting. Опыт работы по формированию команд и подбору TOP менеджеров в компаниях различного направления деятельности (IT, оптовые продажи, event, реклама, производство) в том числе в регионах.. Рекомендации: ФИО контактного лица: Смирнов Андрей Борисович Должность: Генеральный директор Организация: ООО "АБМ Холдинг" сеть магазинов "Модный Базар" Контактная информация: по запросу ФИО контактного лица: Щетинина Наталья Должность: Генеральный директор Организация: ООО "Оранж" Контактная информация: по запросу