H

- организация подбора персонала для московского офиса и в регионы (продажи, административный персонал, IT – специалисты, логистика, бухгалтерия и др.)
- документационное сопровождение подбора персонала(статистика, отчетность, работа с базой – E-staff);
- работа с внешними провайдерами;
- консультирование руководителей подразделений по вопросам подбора персонала;
- адаптация и сопровождении сотрудников на испытательном сроке;
- ротация персонала в компании;
- участие в мониторинге рынка труда и заработных плат.

- организация поиска и подбора персонала различного уровня в управляющую компанию и дивизионы на основе текущих и перспективных планов компании;
- создание базы данных по кандидатам;
- работа с внешними провайдерами;
- aнализ рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в персонале, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями;
- участие в разработке и внедрении регламента подбора персонала, социального пакета, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций;
- адаптация и сопровождении сотрудников на испытательном сроке.

Подбор персонала высшего и среднего звена.
- поиск кандидатов: по базе данных агентства, специализированные интернет-сайты, с помощью применения технологий прямого поиска.
- проведение собеседований,
- оценка кандидатов,
- ведение документации,
- поиск клиентов,
- проведение переговоров с потенциальными работодателями

Проекты:
- cross-selling-формирование концепции по кооперации с другими подразделениями компании для реализации перекрестных продаж;
- координация внедрения CRM;
- структурирование внутренних и внешних процессов для оптимизации работы с клиентами, разработка организационных и регламентирующих документов, стандартов обслуживания партнеров;
- установление деловых контактов с крупными государственными и частными заказчиками;
- по созданию фирменных магазинов Bosch-ТТ;
- участие в выставках и тематических конференциях.