Заместитель руководителя по развитию персонала

Обязанности: общее руководство всеми направлениями деятельности ОУ, разработка и внедрение программ развития, подбор и расстановка кадров, планирование, координация и контроль деятельности всех работников учреждения, управление на праве оперативного управления имуществом учреждения, полученным от Учредителя, обеспечение безопасности всех участников образовательного процесса, стратегическое планирование, планирование потребности в персонале, организация работы управления человеческими ресурсами, разработка компенсационной политики, разработка и внедрение системы мотивации персонала, подбор руководителей среднего звена, разработка систем аттестации, аттестация персонала, кадровый документооборот, кадровый учет, обучение и развитие персонала, правовые основы трудовых отношений.
• Правительственные награды: Награждена Грамотой Министерства образования РФ
• В 2008 году прошла повышение квалификации в г. Санкт – Петербург по теме «Управление инновационными процессами»
• В 2008 году школа завоевала Грант Президента за внедрение инновационных программ
Профессиональный опыт:
• Стратегическое планирование
• Внедрение инновационных технологий в образовательном процессе
• Разработка и внедрение оргструктуры
• Аттестация и развитие персонала, формирование кадрового резерва
• Управление корпоративной культурой
• Рациональная организация личного труда руководителя
• Разделение и кооперация труда
• Делопроизводство и документооборот
• Организация принятия управленческих решений
• Управление по результатам
• Психология личности

эффективная подготовка учащихся к итоговой аттестации в форме ЕГЭ и ГИА