Специалист по кадрам

- 1С:"Зарплата и управление персоналом";
- Кадровое делопроизводство в полном объёме;
- Ведение учётной документации;
- Проекты приказов по личному составу (приём, перевод, отпуск, оплата, увольнение);
- Комплектация учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей, квалификации;
- Анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала;
- Определение текущей и перспективной потребности учреждения в кадрах, подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва;
- Изучение рынка труда, взаимодействие с учебными заведениями;
- Разработка перспективных и текущих планов по труду;
- Развитие персонала, повышение квалификации, оценка эффективности обучения;
- Анализ состояния трудовой дисциплины, выполнения внутреннего трудового распорядка;
- Ведение трудовых книжек;
- Составление установленной отчётности;
- Разработка должностных инструкций