менеджер по персоналу

-подбор персонала в следующих отраслях: энергетика, строительство, аппарат управления.
-подбор специалистов разного уровня - руководители среднего звена (рук-ль электроизмерительной лабор., рук-ль ПТО), специалисты (электромонтажники, монтажники, прорабы, релейщики, проектировщики, инженеры, энергоаудиторы).
-навыки работы с 10 вакансиями одновременно.
-адаптация новых сотрудников.
-формирование и ведение кадрового делопроизводства с «нуля» в организации 100 чел.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
- Формирование и ведение общеорганизационного делопроизводства

Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Организация встреч с руководителями,
Проведение телефонных и личных интервью. Взаимодействие с руководителями подразделений компании. Размещение вакансий в интернете, мониторинг и анализ рынка заработных плат и вакансий конкурентов. Участие в разработке мотивационных программ.
Организация корпоративных мероприятий. Решение административных вопросов в рамках совей компетенции.
Координация работы курьерской службы, водителей.