Директор по персоналу
50 000 руб
Анна Юрьевна
Возраст
47 лет (31 Марта 1978)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
32 года 4 месяца
Поиск и подбор специалистов высшего и среднего звена;
Размещение вакансий в Интернет и СМИ, участие в ярмарках вакансий, работа с центрами занятости;
Проведение первичного собеседований по телефону;
Проведение личного интервью с кандидатами;
Проведение профессионального и психологического тестирования;
Аттестация персонала;
Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
Ведение базы данных по кандидатам, составление ежемесячной отчётности и плана работы;
Ведение и контроль кадрового делопроизводства
Ведение и контроль кадрового делопроизводства;
Организация поиска и подбора персонала, адаптация, мотивация, обучение и оценка персонала;
Проведение мероприятий по оптимизации структуры и штатной численности компании и структурных подразделений (600 человек);
Прогнозирование потребности в персонале, ротация кадров;
Разработка, согласование и внедрение локальных нормативных документов;
Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
2007 — продолжаю учиться
2004 — продолжаю учиться
1С: Предприятие 8. Управление персоналом
НОУ (Диплом)
Основы кадровой работы в современной организации
НОУ (Диплом)
Стратегическое и тактическое планирование работы по управлению персоналом; Профессиональное знание ТК РФ и умение применять его на практике; Разработка мотивационных программ в разрезе должностей и подразделений; Бюджет службы управления персоналом; Мониторинг и анализ рынка труда; Рекрутинг персонала любого уровня; Взаимодействие с ОМС, ПФР, ФСС, ФОМС; банком (в рамках зарплатных проектов); Адаптация персонала, ротация и организация обучения персонала; Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства; Факторный анализ и планирование ФОТ в разрезе подразделений, должностей; Разработка и внедрение нормативно-методических и регламентирующих документов (положения, регламенты, должностные инструкции и т.д.); Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий; Индивидуальное консультирование руководителей и работников по кадровым вопросам; Опыт проведения сокращения штатов; Навыки разрешения конфликтных ситуаций; Умение работать с большим объемом информации, хорошее владение статистическими методами обработки данных. Ответственность, коммуникабельность, активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Умение рационально управлять рабочим временем. Умение адекватно реагировать на сложные или внештатные ситуации. Системный подход к работе. Инициативность. Порядочность. Личный автомобиль.
30 июля, 2016
30 000 руб
20 октября, 2016
35 000 руб
26 ноября, 2016
Резюме размещено в отрасли