Директор по персоналу / Заместитель директора

Обязанности: организация в полном объеме кадровой службы практически с нуля; управление кадровыми изменениями в компании;  контроль работы кадровой службы;  разработка штатного расписания, положения по зарплате, локальных нормативных актов, должностных инструкций и правил внутреннего трудового распорядка и прочее;  поиск,подбор персонала; прием и увольнение сотрудников; формирование личных дел сотрудников; оформление полюсов ОМС, страховых свидетельств ПФР; формирование и сдача отчетности во все фонды, статистику и прочее ; начисление и защита заработной платы перед акционерами; заключение,оформление и ведение договоров по обучению, аттестации сотрудников, поставке продуктов, медикаментов, хозтоваров для предприятия; защита интересов предприятия в суде по трудовым вопросам; планирование затрат по подконтрольным подразделениям;  опыт непосредственного руководства людьми; консультации руководителей и сотрудников по кадровым вопросам;  анализ и мониторинг рынка труда и заработной платы; опыт работы с филиальной сетью в регионах; прочее Достижения: своевременное заполнение вакантных должностей квалифицированными специалистами; разработка положения о заработной плате, которое привело к экономии ФОТа заработной платы на 15%.

Обязанности: камеральные и выездные проверки организаций района; администратор базы отдела; ведение и оформление журналов регистрации отдела; урегулирование вопросов по непредоставленным сведениям организаций; в отсутствие начальника отдела выполнял обязанности начальника отдела   прочее Достижения: внедрение системы взаимодействия страхователей с ГУ УПФР