Менеджер по персоналу

Поиск и подбор персонала, адаптация;
полное ведение КДП,
разработка должностных инструкций, положений; оформление ОМС,
бюджетирование. Причина увольнения-приостановление финансирования проекта.

Поиск и подбор персонала (составление профиля вакансии, ее размещение, активный поиск соискателей
координация собеседований с руководителями структурных подразделений и руководителем Компании,
проведение собеседований,
адаптация новых сотрудников;
организация и проведение корпоративных мероприятий, обучения сотрудников. Оформление ОМС, ДМС.
Мониторинг з/пл,
ведение базы данных по соискателям. Частичное кадровое делопроизводство (прием, Т2, ДС, ШР).

ООО «ПК «Фармасофт» (фармацевтика )
Переведена в должность-менеджер по персоналу.
Обязанности: Поиск и подбор персонала (составление профиля вакансии, ее размещение, первичный анализ резюме, координация собеседований с руководителями структурных подразделений и руководства Компании, проведение собеседований, принятие решений по кандидатам совместно с линейными руководителями), адаптация новых сотрудников; развитие и обучение сотрудников; организация и проведение корпоративных мероприятий, частичное кадровое делопроизводство. Подготовка, проведение и анализ опросов и анкетирования. Участие в оформлении полисов ОМС и банковских карточек. Ведение базы данных по кандидатам. Бюджетирование. 01.2006 – 12.2006 г. ООО «ПК «Фармасофт» Переведена в финансово-правовой отдел на должность-экономист. Обязанности: Контроль финансовых потоков, составление ежедневного баланса денежных средств, формирование бюджета по центрам ответственности, контроль за исполнением бюджета, финансовое планирование. 05.2005 г. ООО «ПК «Фармасофт» Должность: менеджер отдела продвижения Обязанности: Мерчандайзинг и продвижение препаратов компании в аптечных учреждениях г. Москвы, контроль за проведением акций.

Поиск и подбор специалистов в фармацевтической отрасли ( Москва, регионы и
СНГ) (mass and middle level / sales+office staff);
координация процесса подбора с
руководителями отделов; статистика проекта; взятие рекомендаций. Проект завершается в январе 2009 г.