Директор по персоналу

? Кадровое управление компанией
? Утверждение и развитие штатного расписания и организационной структуры в соответствии с потребностью бизнеса
? Создание и утверждение функциональных обязанностей сотрудников компании и новых штатных единиц
? Формирование и утверждение фонда оплаты труда (ФОТ)
? Обзор заработанных плат, рекомендации по изменению текущих и предельных окладов, актуализация систем мотивации
? Подбор и оформление новых сотрудников
? Проведение и контроль прохождения испытательного срока и процесса адаптации новых сотрудников
? Создание и развитие системы обучения компании, контроль эффективности (t&d)
? Формирование и утверждение бюджетов на обучение и развитие персонала
? Проведение мероприятий по обучению персонала средний и высший менеджмент (коучинг)
? Создание и развитие системы мотивации и лояльности персонала (c&b)
? Удержание и мотивация ключевых сотрудников
? Управление системой кадрового резерва и формирование замещающего состава
? Контроль эффективности работы персонала и соответствия занимаемых должностей
? Проведение аттестаций персонала компании
? Подготовка и утверждение индивидуальных планов развития сотрудников
? Организация праздников и корпоративных мероприятий
? Проведение процедур увольнений сотрудников
? Контроль соблюдения ТК РФ
? Кадровая отчетность и аналитика
? Кадровая реклама
? Контроль деятельности профсоюза компании
? Взаимодействие с органами государственной власти
? Взаимодействие с внешними провайдерами кадровых услуг
? Административное управление компанией (текущие и плановые расходы и затраты)
? Создание правовой базы компании
? Управление cash flow (дебиторская и кредиторская задолженности)
? Создание и развитие коммуникационных каналов (реклама, pr, маркетинг)
? Планирование, аналитика и статистика