Руководитель отдела персонала / Менеджер по персоналу в ед. лице

В подчинении 2 чел.(секретарь, курьер).
Полное восстановление отдела с "0". Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1C: ЗиК 8.2 (130 штатных единиц), разработка и оптимизация штатного расписания, разработка локальных нормативных актов (ПВТР, ДИ и пр.), ведение ВУС, аналитика по количественному и качественному составу сотрудников банка и поддержание БД в актуальном состоянии, формирование и участие в работе аттестационной комиссии, издание приказов по личному составу, архивирование кадровых документов и пр., подготовка отчетности в статистику, Проведение первичных собеседований и отбор кандидатов, открытие и закрытие вакансий.
Осуществление руководства, распределение задач между работниками Отдела документооборота (секретари, курьер), регистрации и направление на рассмотрение поступающей корреспонденции, организация работы приемной (передача документов на рассмотрение руководству, прием распределение звонков, прием посетителей), ведение информационного ресурса на внутреннем портале Банка (информирование сотрудников об утверждении документов и размещение утвержденных документов), контроль процесса согласования документов информирование руководства о состоянии текущих согласований, последующая подготовка документов на утверждение руководству и размещение новых утвержденных документов на внутреннем портале Банка, организация работы по контролю исполнения документов и поручений руководства, разработка и корректировка номенклатуры дел, организация хранения документов.

Восстановление воинского учета с 0 за три дня и успешное прохождение проверки военкомата.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, учёт, перемещение, увольнение) в 1C: ЗиК 8.2 (145 штатных единиц), оформление трудовых отношений, разработка и оптимизация штатного расписания, разработка локальных нормативных актов (ПВТР, ДИ и пр.), ведение ВУС, формирование и участие в работе аттестационной комиссии, формирование кадрового резерва и работа с ним, подготовка предложений по ротации кадров, издание приказов по личному составу, архивирование кадровых документов и пр., подготовка отчетности в статистику, Проведение первичных собеседований и отбор кандидатов, открытие и закрытие вакансий.
Осуществление руководства, распределение задач между работниками Секретариата (секретари, курьер), организация приема, регистрации и направление на рассмотрение поступающей корреспонденции, организация работы приемной (передача документов на рассмотрение руководству, прием распределение звонков, прием посетителей), ведение информационного ресурса на внутреннем портале Банка (информирование сотрудников об утверждении документов и размещение утвержденных документов), контроль процесса согласования документов информирование руководства о состоянии текущих согласований, последующая подготовка документов на утверждение руководству и размещение новых утвержденных документов на внутреннем портале Банка, организация работы по контролю исполнения документов и поручений руководства, разработка и корректировка номенклатуры дел, организация хранения документов.

Штат 50 чел. Полное ведение кадрового делопроизводства, Подбор и адаптация кадров, Работа с фондами, ОМС, ДМС, Статистика, Воинский учет.

Создание отдела с "0". Ведение 8 юр. лиц в единственном лице. Штат 700 чел. Полное ведение кадрового делопроизводства: Прием, перевод, увольнение, отпуска, работа с фондами ОМС, ДМС. Подбор персонала младшего и среднего звена.