Начальник отдела по кадровому администрированию
65 000 руб
Наталия
Возраст
62 года (23 Августа 1963)
Город
Москва
,
м. Улица академика Янгеля
Переезд невозможен
Полная занятость
16 лет 6 месяцев
Госслужба / Некоммерческие организации
Начальник отдела кадров
Аудит работы кадровой службы на соответствие нормам ТК.
Выявление недостатков и нарушений в документах кадрового учета, принятие мер по устранению выявленных нарушений.
Ведение КДП - оформление приема, совместительство, перевода, увольнения; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; суммированный учет рабочего времени, заполнение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и ведение личных дел; оформление отпусков; выдача справок и копий документов сотрудникам.
Отчетность.
Работа в программе 1С-8.3: ЗУП.
Подбор персонала.
Штат 680 человек.
Страхование
• Ведение КДП двух юридических лиц (оформление приема, перевода, увольнения; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; оформление договоров ВОУ; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и ведение личных дел; оформление отпусков; выдача справок и копий документов сотрудникам; проведение кадрового аудита). Ребрендинг компании.
• Оформление ВКС (граждане Европы), СНГ, отчетность в УФМС и ФНС.
• Написание Должностных инструкций.
• Оформление зарплатных банковских карт.
• Начисление и оформление премии по результатам KPI.
• Начисление компенсации по б/л.
• Заключение договоров на обучение, оплата счетов, предоставление закрывающих документов.
• Организация предоставления услуг добровольного медицинского страхования (ДМС) сотрудникам компании.
• Отчетность по статистике.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Подбор персонала.
Работа в программе 1С-8.2: ЗУП, Диасофт.
Временный проект - на период ребрендинга компании.
Штат 150 человек.
Госслужба / Некоммерческие организации
Начальник отдела кадров
Реорганизация компании, увольнения по сокращению штата.
Аудит, восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Формирование штатного расписания, внесение всех изменений.
Взаимодействие со страховыми компаниями.
Воинский учет.
Больничные листы.
Ведение личных дел сотрудников.
Учет, ведение и хранение трудовых книжек.
Составление графика отпусков.
Составление аналитических отчетов по движению кадров.
Консультации руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства.
Работа в программе 1С-8.2: ЗУП.
Подбор персонала.
Высшее
Москва, 1980 — 1986 гг.
Управление персоналом и кадровое дело
Учебный центр специалист при МГТУ им Н.Э.Баумана (Директор по персоналу)
Повышение квалификации
Школа Политики и Бизнеса (Менеджер по персоналу)
Английский — Базовые знания
Компьютерные навыки: Офис, справочные программы, 1-C 8.2 ЗУП Написание ТЗ для программистов на доработку объектов в 1С.
23 февраля, 2018
Жанна
Город
Москва, м. Проспект Мира
Возраст
53 года (17 декабря 1972)
Опыт работы:
27 лет и 7 месяцев
Последнее место работы:
Ведущий специалист по работе с персоналом и кадровому делопроизводству, Свободный консультант
05.2017 - по текущее время
12 февраля, 2015
Наталья
Город
Москва
Возраст
40 лет (16 октября 1985)
Опыт работы:
8 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Начальник Управления делами, РеКорБанк
06.2013 - 06.2014
6 апреля, 2018
Елена Владимировна
Город
Москва, м. Севастопольская
Возраст
53 года (20 апреля 1972)
Опыт работы:
26 лет и 11 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, ООО "Навика Дата"
01.2015 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли