Ведущий специалист отдела кадров

- контроль ведения кадрового делопроизводства в организации:
- организация оформления приема, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством
- разработка должностных инструкций
- подготовка проектов штатных расписаний и утверждение их у Генерального директора, при необходимости, внесение в них изменений
- организация работы по подбору кадров, проведение собеседований с соискателями на вакантные должности
- консультация руководителей разных уровней по вопросам применения трудового законодательства
- осуществление руководства работниками отдела кадров, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя организации по вопросам работы с персоналом
- организация табельного учета
- контроль составления и соблюдения графиков отпусков
- внесение сведений в базу данных 1С для начисления заработной платы
-подготовка приказов на замещение
- обеспечение разработки внутренних нормативных актов, связанных с трудовыми отношениями и поддержание их в актуальном состоянии
- мониторинг изменений законодательства в части трудовых отношений, доведение до сведения руководства изменений в трудовом законодательстве
- штат - 700 чел.
- несколько юр. лиц

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
Подбор персонала. Подготовка документов для СРО.