Директор

Направление деятельности организации: управление объектами недвижимости (2 торговых центра, 20 нестационарных торговых объектов, рынок (один из двух в регионе), сезонные и круглогодичные ярмарки, санаторий-профилакторий (мед.лицензия), детский оздоровительный лагерь). Штат 30-50 человек.

Обязанности:
- Общее управление деятельностью организации, ее персоналом, член Совета директоров;
- Организация эффективной деятельности на основании действующего плана с учетом существующих ресурсов.

Задачи:
- Сделать организацию прибыльной (на фоне убытков по результатам 2022 года);
- Снизить просроченную кредиторскую задолженость АО.

Достижения:
- Получена прибыль по результатам 2023 и 2024 года;
- Снижена просроченная кредиторская задолженность по результатам 2024 года на 40%;
- Непрофильные активы переданы в пользование другому юр.лицу, что сократило убытки от их владения в 5 раз;
- Снижена численность персонала с 50 до 30 человек.

Направление деятельности организации: поддержка МСП, реализация социальных проектов различных масштабов, управление объектами торговли (сезонные и круглогодичные ярмарки)). Штат 5-7 человек.

Обязанности:
- Общее управление деятельностью организации, ее персоналом;
- Организация эффективной деятельности на основании действующего плана финансово-хозяйственной деятельности с учетом существующих ресурсов.

Задачи:
- Организация мероприятий и выполнение показателей по поддержке МСП;
- Успешная реализация социальных городских проектов;
- Эффективное управление коммерческими проектами.

Достижения:
- Реализация таких проектов как: "Главный городской новогодний городок" (проектирование и организация монтажа в новой локации), участие в организации празднования юбилея города, соорганизатор гастрофестиваля "День-пельмень" (занял первое место по РФ из 1600 участников https://invest.kmscity.ru/city/message/for-2024/ абз.22);
- Организация эффективной работы круглогодичных ярмарок;
- Вывод Фонда с дотационной на прибыльную деятельность;
- Проведение обучающих и консультационных мероприятий для бизнеса;
- Социальные и благотворительные проекты (Фонд - лауреат краевой премии общественного признания в сфере благотворительности и добровольчества "Цветущий лотос". https://fr.kmscity.ru/news/2044/.

Направление деятельности организации: микрофинансовая деятельность. Штат 14 человек.

Обязанности:
- Выведение на регион (Хабаровский край) бизнеса компании;
- Анализ и зонирование рынка, поиск и анализ помещений и контрагентов для организации деятельности организации, переговоры, запуск офисов (ремонт, комплектование, маркетинг), подбор персонала, формирование команды "с нуля";
- Составление и исполнение бюджета на вверенный регион, обеспечение выполнения плановых бизнес-показателей.

Достижения:
- Открытие 6ти офисов в регионе;
- Обеспечение бесперебойной, прибыльной деятельности регионального управления;
- Эффективное дистанционное управление удаленными офисами.