Как сообщает Росстат, на конец 2016 года в стране 29,8% граждан находятся в состоянии затяжного (как минимум год) поиска новой работы. За два последних года число таких россиян выросло более, чем на два процента. Больше всего «хронических» безработных сосредоточено в сельской местности — практически половина из всех незанятых, тогда как в городе примерно каждый четвертый. Сегодня в поисках работы находятся более 1,2 миллиона человек (в сумме с теми, кто ищет работу, официально не становясь на биржу труда).
Служба российской статистики в конце ушедшего года насчитала в стране 4,1 миллиона безработных граждан (такая цифра получилась при использовании метода Международной организации труда, который при подсчете учитывает не только число официально незанятых, но и тех, кто не занят фактически). И если человек вдруг лишается работы, то в последнюю очередь он обращается за помощью в Центр занятости (меньше четверти потенциальных кандидатов). Сначала подавляющее большинство россиян начинает ее искать через друзей и родственников. Как считают эксперты, причина очевидна — слишком скромный размер пособия. Минимальный — 850 рублей, максимальный — 4900 рублей, в среднем — 2700. Понятно, что из-за такой мизерной суммы многие просто не видят смысла в том, чтобы регистрироваться на бирже труда. Тем более, что есть Интернет, где можно самому выбирать вакансии среди огромного разнообразия предложений.
Кстати, потребность в кадрах очень сильно зависит от региона и его развитой индустрии. Например, в Калининградской области работодатели с нетерпением ждут водителей большегрузного транспорта, а местные предприятия нуждаются в судостроителях и судоремонтниках. В Дагестане не хватает строителей, а также менеджеров по продажам, а вот юристы и бухгалтера могут здесь вообще не найти работу. В Орловской области «набор» нужных в регионе специалистов шире — здесь требуются повара, каменщики, слесари, трактористы, швеи. А еще врачи и инженеры. Примерно такая же ситуация сложилась и в Ростовской области.
Остро не хватает медиков в Алтайском крае — соотношение вакансий и кандидатов примерно 10 к 1, а еще на местных предприятиях будут рады машинистам-кочегарам, электросварщикам, пекарям и дояркам. По мнению экспертов рынка труда, как правило, быстрее всего работу находят специалисты с высокой профессиональной квалификацией.
Статья основана на материалах rg.ru
Разместить резюме Добавить вакансию