В «недрах» ведомства разработан документ с комплексной программой по решению многочисленных вопросов, которые сегодня стоят перед аграрным комплексом РФ.
Главная проблема, по мнению его разработчиков, это нехватка профессиональных кадров. Основательный «труд» чиновников включает различные мероприятия по выведению «кормящей» отрасли из кризиса (их планируется провести в период с 2017 по 2020 годы), а общая стоимость «потянула» на 9 миллиардов рублей. В данный момент проект проходит общественные слушания, его изучают эксперты.
По оценке создателей документа, социально-экономическая ситуация в сельском хозяйстве остается сложной. Сельское население сокращается – уезжает за лучшей жизнью в города, и остановить этот процесс пока не получается (в 2014 году отток составил почти 138 тысяч человек).
И хоть от общего числа россиян только 26% проживают в деревнях и поселках, зато каждый третий селянин сегодня остался без работы. Опять же доля сельских жителей, находящихся в трудоспособном возрасте, заметно ниже (55,8%), чем тех, кто проживает в городе (59,3%), к тому же быстрее сокращается.
А заработная плата, которую люди получают в деревнях, поселках и станицах, где до сих пор много тяжелого физического труда, растет очень медленно. За последнюю пятилетку она застряла около отметки 50% по отношению к средне-российскому уровню, и поэтому не может стимулировать ни сам труд, ни вызвать желание, особенно у молодых людей, строить свою жизнь на селе.
Как говорят специалисты Минсельхоза, в 2015 году средняя зарплата в сельском хозяйстве выросла до 21298 рублей (на 16,6% против 2014 года).
Но она почти в два раза ниже, чем средняя по экономике. Именно поэтому из агропромышленного комплекса все время идет отток высококвалифицированных кадров: за пять лет число специалистов сократилось больше, чем на 5%, а главных специалистов – на 14,1%! Больше всего АПК испытывает нужду в зоотехниках, агрономах, ветеринарах.
И кстати, новая программа Минсельхоза как раз и планирует разработать систему оценки и сертификации работников высшего звена, а также внедрить порядок подготовки и повышения профессиональной квалификации сельских кадров. Вместе с этим в ходе реализации проекта на средства бюджета страны собираются улучшить качество условий труда и быта сельских жителей. Чтобы социально-экономическая разница между городом и деревней не была такой уж разительной.
Разместить резюме Добавить вакансию