Началось все в виде эксперимента, в успех которого мало кто поначалу верил. По заказу властей Белгородской области создали проект «Работа в радость» и открыли сайт, где потенциальные работодатели могли публиковать предложения по вакансиям, рассчитанные на школьников. Ведь по трудовому законодательству руководители предприятий при приеме на работу подростков обязательно должны учитывать ряд ограничений: ребята, которые совмещают учебу и занятость, не должны трудиться свыше 2,5 часа, если им еще не исполнилось 16 лет, и более 4 часов — если старше. Мало того, даже при отсутствии какого-либо опыта и квалификации они должны зарабатывать не менее 7,5 тысячи рублей в соответствии с установленным минимальным размером оплаты труда.
Но спустя месяц сайт набрал неожиданную популярность: от работодателей стали поступать предложения, которые заинтересовали не только родителей, но и самих детей.
За время работы сайта уже трудоустроено свыше 13 тысяч подростков. А специалисты центров занятости населения сильно были удивлены такому наплыву желающих. По словам Ирины Путивской, к отдельным работодателям желающие даже записываются в очередь. И это не только любимый белгородскими мальчишками и девчонками хладокомбинат, который выпускает мороженое, но и, к примеру, зерновая компания. Объяснение простое: здесь работодатель всегда ответственно относится к своим обязательствам, да еще и платит хорошую зарплату, можно — совсем не мало для подростка.
У нового проекта было достаточно скептиков, свои сомнения они аргументировали тем, что мало кто из серьезных руководителей захочет «связываться» с несовершеннолетними, это ведь столько лишних хлопот. На деле все вышло иначе.
Разместить резюме Добавить вакансию