Совет HR-консультанта

Как стать юристом широкого профиля

Игра в шахматы

Ольга Вахонцева

Сейчас идеальное время для построения карьеры юриста в России. С учетом экономического развития и повышения качества образования, с учетом появления западных шаблонов и западных моделей ведения бизнеса, с учетом выработки новых механизмов, концепций и подходов в юриспруденции, жизнь и карьера российского юриста становятся все более привлекательными.

Рынок традиционных юридических услуг ограничен. Большинство рекрутеров и кадровиков единодушны, что компании нуждаются в квалифицированных юристах. В юриспруденции большое количество специализаций, но бизнесам чаще других требуются юристы так называемого широкого профиля (22,7%), знающие и гражданское, и международное, и уголовное право. Востребованные штатные юристы компаний, как правило, являются специалистами того самого широкого профиля, хотя могут иметь и некую особую специализацию.

В 2007 г. наметилась тенденция повышенного спроса на узкоспециализированных профессионалов в области трудового права и трудовых отношений. Востребованы юристы, специализирующиеся на корпоративном, авторском праве. Популярностью пользуются специалисты с опытом работы по подготовке предприятия к выходу на IPO (первичное публичное размещение акций).

О профессии
На юриста широкого профиля возлагаются следующие обязанности:

  • сопровождение примитивных договорных отношений (договоры о поставке, договоры купли-продажи, договоры об оказании услуг — в зависимости от того, чем занимается данная фирма),
  • ведение внутренней документации (учредительные документы),
  • ведение трудовых договоров,
  • разработка внутрикорпоративных норм,
  • иногда — ведение легких судебных процессов (в основном по невозврату долгов, неисполнению обязательств договоров, отстаивание в суде интересов родной фирмы, когда обращаются бывшие сотрудники по поводу своих нарушенных прав).

 

Если юрист обладает более высокой квалификацией — он занимается отношениями с налоговой инспекцией, проверяющими и контролирующими органами.

Образование
В нашей стране так сложилось, что юридические вузы готовят юристов широкого профиля, каждый из которых потом может стать и судьей, и прокурором, и адвокатом. Большинство работодателей при приеме на работу уделяют особое внимание альма-матер претендента. Потому что юрист — одна из профессий, требующая исключительно профильного образования. Как правило, работодатели предпочитают выпускников

  • Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова
  • Московской государственной юридической академии
  • Московского государственного университета международных отношений.

 

Изучать юриспруденцию можно и в негосударственных вузах, тем более что поступить в них проще. Это:

  • Московская финансово-юридическая академия (МФЮА),
  • Институт международной торговли и права
  • и др.

 

В целом можно сказать, что работодатели отдают предпочтение выпускникам тех вузов, которые специализируются на юридическом образовании. Кстати, следует учитывать, что западный диплом или звание кандидата наук повышают зарплату юриста на 20%.

Карьера
Чаще всего от соискателей требуется знание хозяйственного, хозяйственно-договорного, гражданского права, несколько реже — корпоративного и таможенного права. Приблизительно для половины рабочих мест одной из обязанностей является работа в арбитражных судах. Кроме того, кандидат должен

  • знать английский язык и ПК,
  • быть клиент-ориентированным,
  • уметь работать в команде,
  • обладать лояльностью и инициативностью.

 

У компаний бывают специальные требования к профессиональным навыкам подготовки юридических документов, ведения переговоров и так далее. Многие бизнесы ищут юристов, способных широко смотреть на законы и правила, умеющих найти баланс между запросами компании и требованиями российского законодательства.

Старт
По мнению самих юристов, начинать свою трудовую деятельность лучше всего с работы помощником юриста или адвоката в известной юридической фирме. Желательно трудоустраиваться еще во время обучения на юридическом факультете. Следующим по полезности считается опыт, полученный в ходе работы в госорганах. Требования к квалификации и профессиональному опыту для начинающих юристов не высоки — знание иностранного языка на базовом уровне и владение ПК. Самый распространенный вид деятельности, где требуются начинающие юристы — регистрация предприятий. Заработная плата свежих выпускников редко превышает $500, но при этом у них часто есть возможность хорошего профессионального роста.

Средний уровень
К юристам среднего звена компании предъявляют такие требования:

  • высшее юридическое образование,
  • наличие реального опыта работы (2-3 года) и хороших знаний в области, прежде всего, гражданского права.
  • а главное — желание работать, самому доходить до сути поставленного вопроса, до конца разбираться в той или иной проблеме, изучать необходимые материалы, умение думать, творческий подход к делу, самостоятельность, ответственность за свой участок работы, упорство, постоянное повышение уровня знаний и профессиональных навыков, любовь к своей профессии, небезразличное отношение к делу.

 

По оценкам рекрутеров, юрист на средней позиции внутри компании получает около $1000, в юридической фирме — $700-800.

Вершина
Что касается возможных перспектив, то длинной карьерной лестницы у юриста широкого профиля нет. В зависимости от опыта и умений юристы зарабатывают себе репутацию в деловом мире, параллельно растут и их доходы. Самые успешные входят в состав топ-менеджмента компаний или становятся их партнерами. При этом доход таких специалистов может составлять $8 000 и более.

Статья подготовлена по материалам изданий «Российская газета», «Торговая газета», «Реакция», «Бизнес-журнал Online» и сайта компании «Ардашев и партнеры».

Разместить резюме Добавить вакансию