22 января 2008 года Международное бюро труда (МБТ) опубликовало свой ежегодный доклад о глобальных тенденциях в сфере занятости. По его оценкам, экономические потрясения, вызванные главным образом смятением на кредитном рынке и ростом цен на нефть, могут спровоцировать в 2008 году возрастание численности безработных во всем мире на 5 млн. человек.
Прогноз на 2008 год резко контрастирует с ситуацией, наблюдавшейся в поворотном 2007 году, когда устойчивый рост глобального ВВП, составивший более 5 процентов, привел к «стабилизации» глобальных рынков труда. В 2007 увеличилось число занятых, возникло 45 миллионов новых рабочих мест и лишь к немного выросло число безработных, общая численность которых во всем мире достигла 189,9 млн. человек.
«В этом году глобальная картина в сфере занятости отличается большими контрастами и неопределенностью, заявил Генеральный директор Международной Организации Труда Хуан Сомавия. Несмотря на то, что мировой экономический рост ежегодно приводит к образованию миллионов новых рабочих мест, безработица остается неприемлемо высокой и может достичь в этом году небывалых уровней. Более того, хотя работу сейчас имеет больше людей, чем когда-либо раньше, это не значит, что все они имеют достойные условия труда. Очень многие люди, даже если они и не безработные, продолжают оставаться в числе работающих бедных, незащищенных и потерявших надежду».
В своем докладе МБТ отметило тот важный факт, что до сих пор замедление роста в развитых странах, объясняемое смятением на кредитном рынке и возрастанием цен на нефть, «компенсировалось процессами, происходящими в остальной части мира», особенно в Азии, где темпы экономического роста и роста занятости оставались высокими. Однако, как предостерегает МБТ, ожидаемое снижение темпов роста в 2008 году может привести к глобальному возрастанию уровня безработицы до 6,1 процента, в результате чего общая численность безработных в мире увеличится по меньшей мере на 5 млн. человек.
Другие важные выводы доклада.
В 2007 году рост глобальной экономики в 5,2%а привел к созданию 45 млн. новых рабочих мест. В целом, в 2007 году заняты были 61,7 процента мирового населения трудоспособного возраста примерно 3 млрд. человек. И хотя глобальный уровень безработицы сохранился практически неизменным (6%), общая численность безработных во всем мире в 2007 году достигла 189,9 млн. человек (ср. с 187 млн. человек в 2006 году. ).
Несмотря на рост экономики и занятости, во всем мире сохраняется «огромный» дефицит достойного труда, особенно среди бедных. МБТ утверждает, что пять из каждых десяти работающих человек в мире находятся в уязвимом положении, являясь либо работниками семейных предприятий, либо самозанятыми работниками с высоким риском потери защиты. В развивающихся странах эти две категории работников чаще всего оказываются в неформальном секторе, и, следовательно, их работа не гарантирует им защиты от бедности и таких рисков, как низкие доходы, опасные условия труда и отсутствие медицинского страхования. По данным МБТ, во всем мире примерно 487 млн. работников (16,4% от общей численности всех работников) все еще не имеют достаточного заработка, позволяющего им и их семьям выбраться за черту бедности в 1 доллар США на человека в день. И еще 1,3 млрд. работников (43,5 процента) все еще живут менее чем на 2 долл. США в день.
Сектор услуг в 2007 году продолжал расширяться, обгоняя сельское хозяйство, которое все еще является основным источником занятости в мире. Сегодня на долю сектора услуг приходится 42,7% рабочих мест, в то время как на долю сельского хозяйства только 34,9%. В промышленном секторе в период с 1997 по 2003 год произошел спад, а в последние годы идет медленный подъем и в настоящее время на долю промышленности приходится 22,4% всех рабочих мест в мире.
Региональные тенденции.
В 2007 году самые высокие уровни безработицы 11,8% и 10,9% соответственно по-прежнему сохранялись в странах Ближнего Востока и Северной Африки, за которыми следуют страны Латинской Америки и Карибского бассейна, Центральной и Юго-Восточной Европы (не члены ЕС) и Содружества Независимых Государств (СНГ) (8,5%). Развитые страны и государства Европейского Союза (ЕС) переживают застой: здесь самый низкий за последние пять лет рост занятости, а численность безработных по сравнению с 2006 годом увеличилась на 600 тыс. человек.
МБТ отмечает, что кредитный кризис в первую очередь повлияет на темпы экономического роста в развитых странах и государствах ЕС, может привести к недополучению ими 240 тысяч новых рабочих мест. Правда, результаты проведенного МБТ анализа показали, что в глобальном масштабе тенденция к понижению развитой части мира будет «скомпенсирована остальной частью мира», главным образом благодаря значительному росту экономики и занятости в Азии. Лидером по росту занятости в 2007 году стала Южная Азия, на долю которой пришлось 28% от почти 45 млн. рабочих мест, созданных в этом году во всем мире. В то же время южноазиатский регион отличается самой большой долей незащищенных занятых и низким качеством создаваемых рабочих мест. Из каждых десяти человек семеро являются либо самозанятыми, либо работниками семейных предприятий, которые в большей степени рискуют остаться без защиты, не охвачены системой социального обеспечения и не имеют представительства и права голоса на рабочих местах. В докладе МБТ отмечаются положительные изменения по большинству показателей рынка труда в странах Центральной и Юго-Восточной Европы и СНГ, где в последние годы наблюдается снижение незащищенной занятости. Небольшое увеличение доли занятых в общей численности населения свидетельствует также о более полном использовании производительного потенциала населения трудоспособного возраста.
Хуан Сомавия заметил: «Экономический прогресс не означает автоматическое появление новых и достойных рабочих мест. Для того, чтобы экономический рост происходил на благо всех людей, а развитие экономки порождало достойные условия труда, центральное место в макроэкономической политике должны занимать меры на рынке труда.».
Справка о МОТ.
Международная организация труда (МОТ) специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году. Штаб-квартира МОТ находится в Женеве, Швейцария.
МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав, среди которых свобода объединения, право на организацию и ведение коллективных переговоров, запрещение принудительного труда, равенство возможностей и обращения, а также другие стандарты, регулирующие условия по всему спектру трудовых вопросов, таких как политика в области занятости, социальная защита, охрана труда.
В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих органов МОТ.
По материалам МОТ от 23 января 2008 года.
Разместить резюме Добавить вакансию
