Свыше 200 уголовных дел, заведенных на работодателей, которые задерживают зарплату своим сотрудникам, завершились для них реальным сроком. Об этом сообщил руководитель Роструда Всеволод Вуколов. Но открыто их было значительно больше. Сейчас, по словам главы ведомства, региональная прокуратура и Следственные комитеты на местах стали внимательнее относится к проблеме задержки выплат работникам предприятий и активнее возбуждают уголовные дела против нарушителей закона. И главное, вместо предупреждений стали применять карательные меры — они гораздо эффективнее действуют на должников.
Вуколов напомнил, что работодатель может понести уголовное наказание, если задержал заработную плату своему коллективу на срок свыше двух месяцев.
По словам Вуколова, сотрудники Роструда систематически выезжают с проверками на те предприятия, откуда поступают жалобы от работников, не получающих вовремя зарплату. Ликвидация «зарплатных» долгов сегодня одна из самых важных проблем для ведомства. Если во время проверки в организации выявляется задолженность, то работодатель получает от инспектора предписание о погашении долга перед сотрудниками, которое он обязан выполнить, а кроме того инспектор привлекает должника к административной ответственности. Но теперь нередко случается, что и к уголовной.
Весь комплекс принимаемых мер способствовал тому, что только за пять месяцев текущего года почти полмиллиона работников по всей стране получили 7,5 миллиарда рублей кровно заработанных денег. А в 2016 году благодаря активным действиям сотрудников Роструда было выплачено порядка 25 миллиардов рублей задержанной зарплаты, что на 20% больше, чем годом ранее.
Как сообщает российская служба статистики, на данный момент работодатели по всей стране задолжали своим сотрудникам примерно 3,3 миллиарда рублей, самые большие долги по-прежнему приходятся на Приморский край.
Сегодня еще 63 тысячи человек ждут-не дождутся, когда же начальники соизволят вернуть им не выплаченные вовремя деньги. Как говорят эксперты, в подавляющем большинстве случаев долги накопились из-за нехватки у предприятий собственных средств.
Статья основана на информации rg.ru
Разместить резюме Добавить вакансию