Две с половиной тысячи человек оказались свободными от своих профессиональных обязанностей после того, как у ряда петербургских банков отобрали лицензии на деятельность. А всего порядка 4 тысяч человек до конца текущего года будут вынуждены заниматься поиском новой работы, об этом заявили в Центр занятости населения северной столицы 35 работодателей.
Об оптимизации штата сотрудников уже заявили такие крупные финансовые учреждения как Сбербанк (планирует уволить 155 человек), «ВТБ 24» (224 работника).
А представительство Райффайзенбанка наоборот в два вновь открывающиеся отделения планирует набрать 20 человек и еще 25 в свои другие уже действующие подразделения. Как говорят эксперты рынка труда Санкт-Петербурга, в банковской сфере с января месяца число предложений о работе выросло на 11%. А более половины работодателей вообще не собирается изменять количественный состав персонала.
Эксперты уточняют, что многие банки регулярно заявляют о плановых сокращениях, но в то же время остро нуждаются в отдельных категориях специалистов, например, по продажам, а также в менеджерах, работающих с состоятельными клиентами и так далее. Опять же постоянно держится спрос на кассиров, операционистов, специалистов по картам. Уровень зарплат у работников с подобной квалификацией держится в пределах 35-50 тысяч рублей. Банки сейчас, прежде всего, стараются избавиться от персонала с небольшой рабочей загрузкой и неоправданно большой зарплатой.
В условиях кризиса в финансовых учреждениях сегодня меньше готовы платить менеджерам среднего и высшего звена, часто вопреки ожиданиям соискателей. Ну а тем банковским работникам, кто по воле работодателя переходит в разряд бывших сотрудников, рады в других отраслях. Их охотно принимают на работу в сфере услуг, IT-технологий, ритейле. Ну а кто-то из них, исходя из собственных соображений или обстоятельств, выбирает самозанятость, и не всегда официальную.
Статья основана на материалах vedomosti.ru
Разместить резюме Добавить вакансию