MLOps Engineer

18 Января

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Aston"

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли MLOps Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик - крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).

Почему это будет интересно?

глубокая автоматизация - возможность оптимизировать процессы развертывания и мониторинга;
влияние на инфраструктуру - участие в принятии решений по масштабируемости и надежности системы.

Чем предстоит заниматься?

создавать AI-агенты и платформы для них;
строить MLOps-инфраструктуру;
работать с данными для ML.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли MLOps Engineer/Data Engineer/Python ML от 3,5 лет;
Production-опыт с фреймворками MLOps: Kubeflow, MLflow, Airflow для оркестрации, понимание их интеграции в CI/CD пайплайны;
опыт работы с Docker и Kubernetes (в контексте развертывания моделей как сервисов);
опыт работы с одним из major cloud-провайдеров (желательно GCP или AWS/Azure с пониманием hybrid-cloud);
умение работать с большими данными, опыт с Greenplum или аналогичными MPP-системами (Teradata, Exasol);
знание распределенных вычислений (Spark);
опыт работы с LangChain/LlamaIndex, FastAPI, знание фреймворков для работы с LLM (Hugging Face, vLLM и т.д.);
отличные знания Python, SQL на очень высоком уровне для работы с data vault;
знания Git, GitLab CI/CD.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.