Менеджер по работе с партнерами( ТопДом )

09 Ноября

от 90 000 до 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТопДом"

ТопДом - это современная компания, успешно развивающаяся
в сфере строительства индивидуальных жилых домов и коттеджных поселков. Мы гордимся своими достижениями в строительстве и успешными проектами, которые реализовали на протяжении всех лет нашей работы.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых агентств недвижимости и частных риелторов;
• Назначение встреч руководителя ТопДом с руководителями, либо старшими сотрудниками агентств недвижимости;
• Ежедневный отчет для руководителя в установленной форме;
• Заполнение таблицы Excel, внесение контактных данных
  (в установленной форме);
• Выполнение поручений руководителя (например: обзвон объявлений Циан и Avito, проверка договоров, передача раздаточного материала, встреча клиентов в наших коттеджных посёлках, совместное посещение крупных агентств недвижимости);
• Составление графика встреч.

Требования:

• Выполнять поставленные задачи руководителя;
• Обязательное выполнение планов, один день - одна встреча
  и формирование своей рабочей недели и руководителя;
• Звонки должны быть произведены только через систему AMO CRM;
• С привязкой рабочей сим-карты;
• В согласованных с руководителем случаях, оплачивается каршеринг, такси;
• Необходимо поддерживать репутацию нашей компании.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Офисный/разъездной формат работы;
• Корпоративная связь;
• Фиксированный оклад 70.000 рублей + kpi, выплата заработной платы
  2 раза в месяц;
• Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста;
• Работа в комфортабельном офисе Москва-Сити.

Что даёт Вам компания:

Обучаем, рассказываем способы работы с агентствами, это не холодная база, агенты заинтересованы в работе со строительной компанией.

Желание работать! Лентяев увольняем без сожаления!

Предоставляем разработанные скрипты и готовые коммерческие предложения.

Компании нужны люди, кто будет работать согласно требованиям, инициативные, энергичные, производить звонки и назначать встречи. Решать любой вопрос
с риелторами и агентствами в сотрудничестве с руководителем отдела.