Junior Partnership Manager / Младший менеджер по работе с партнерами

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Go Mobile"

Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design.

Мы ищем сотрудника в направление по выстраиванию партнерских отношений в Go Mobile. Этот отдел занимается коммуникацией с партнерами, согласованием условий закупки трафика и координацией внутренних команд по услугам наших подрядчиков.

Мы в поисках начинающего специалиста по выстраиванию партнерских отношений, который готов погрузиться в особенности инструментов для закупки рекламного трафика. Если тебе интересно изучить digital-рынок и научиться вести коммуникацию с подрядчиками на одном языке, то эта вакансия для тебя

Со своей стороны расскажем все о digital и поделимся опытом: научим накопленным практикам по эффективному взаимодействию с партнерами, погрузим в мир digital-инструментов и научим делать крутые таблицы.

Чем предстоит заниматься:

• Письменная и устная ежедневная коммуникация с партнерами (площадками для закупки рекламного трафика);

• Ведение отчетности и структурирование информации по кампаниям партнеров;

• Консультирование коллег (отдел закупки трафика, планирования и другие) по вопросам, связанным с возможностью и условиями закупки трафика через партнеров и подрядчиков;

• Согласование условий и подписание договоров с новыми площадками-партнерами совместно с юридическим отделом и документооборот с текущими.

Ждем от идеального кандидата:

• Желание и умение выстраивать отношения с партнерами, подрядчиками и коллегами из других отделов;

• Уверенные знания Google Sheets, Excel (ВПР, сводные таблицы);

• Понимание медийных и перформанс инструментов;

• Английский язык от Upper-Intermediate и выше, свободный письменный и разговорный;

• Любовь к планированию и организации процессов, структурность — если что-то работает неэффективно, то мы готовы менять процессы;

• Любознательность и проактивность — мы поддерживаем инициативы наших сотрудников и открыты к тому, чтобы пробовать новое.

Что мы предлагаем:

• Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;

• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;

• Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;

• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;

• Комфортный диджитальный офис на Парке культуры;

• Балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;

• Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы;

• Активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и др.;

• Регулярные корпоративные тусовки.

В сопроводительном письме напиши, откуда узнал(а) о нас :)