HR Business Partner (IТ направление)

29 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Гринатом"

Госкорпорация «Росатом» — глобальный технологический многопрофильный холдинг, объединяющий активы в энергетике, машиностроении, строительстве. Включает в себя более 350 предприятий и организаций, в которых работает 340 тыс. человек.

«Росатом» реализует единую цифровую стратегию (ЕЦС), предполагающую многоплановую работу по ряду направлений. В направлении «Участие в цифровизации РФ» является центром компетенций федерального проекта «Цифровые технологии» нацпрограммы «Цифровая экономика РФ»; выступает компанией-лидером реализации правительственной дорожной карты по развитию высокотехнологичной области «Новое индустриальное программное обеспечение»; с 2021 года реализует первый российский проект по импортозамещению целого класса промышленного ПО – систем инженерного анализа и математического моделирования (САЕ-класс), с 2022 году выступает координатором проекта по созданию российской PLM-системы тяжелого класса.

В направлении «Цифровые продукты» разрабатывает и выводит на рынок цифровые продукты для промышленных предприятий – в портфеле Росатома более 60 цифровых продуктов. В направлении «Внутренняя цифровизация» обеспечивает цифровизацию процессов сооружения АЭС, цифровое импортозамещение и создание Единой цифровой платформы атомной отрасли. Также в рамках ЕЦС Росатом ведет работу по развитию сквозных цифровых технологий, в числе которых технологии работы с данными, интернет вещей, производственные технологии, виртуальная и дополненная реальность, нейротехнологии и искусственный интеллект, технологии беспроводной связи, робототехника и сенсорика.

Вакансия HR Business Partner открыта в инжиниринговом дивизионе Росатома АО Атомстройэкспорт, который является одним из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимая около 30% глобального рынка сооружения АЭС. Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Блок цифровизации и информационных технологий дивизиона Атомстройэкспорт - вносит вклад в обеспечение цифрового технологического суверенитета России, что подтверждает включение в 2022 году линейки продуктов Multi-D в Единый реестр российского ПО и БД для признания их импортонезависимыми. Блок объединяет команды разработки и внедрения цифровых продуктов, а также команды поддержки и ИТ-сервисов (всего порядка 500 человек). Разработка продуктов осуществляется по основным стекам технологий: C# .net Core, Java, JavaScript/TypeScript

Обязанности:

  • Профессиональная и коммерчески-ориентированная консультационная поддержка подразделения по вопросам управления персоналом;
  • Работа с руководителями подразделений в отношении всех вопросов, связанных с управлением персоналом: подбор персонала, внутренние коммуникации, вознаграждения, программы обучения и развития;
  • Кураторство функции подбора, анализ HR показателей, определение приоритета в подборе с нанимающими менеджерами для успешной комплектации команд;
  • Подбор персонала на ключевые позиции подразделения;
  • Своевременное заполнение и составление отчетности по направлению деятельности;
  • Предоставление своевременных ответов на запросы работников подразделения и оказание методической помощи по HR направлению;
  • Сбор, анализ и предоставление данных для мониторинга ГК «Росатом», федеральных и отраслевых сводов;
  • Развитие, управление, координация и администрирование различных программ и мероприятий по управлению персоналом.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Знания всего цикла работы с персоналом в IТ направлении;
  • Опыт работы HR Generalist или HRBP не менее 2-3 лет в компаниях от 1000 человек;
  • Уверенный пользователь Excel и PowerPoint.

Комфортные условия работы:

  • Современные рабочие места
  • Цифровые сервисы для сотрудников
  • График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45
  • Офисный или гибридный формат работы - как вы пожелаете

Обучение и развитие:

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Похожие вакансии

23 Октября

X5 Group - Business Camp по направлению “Управление персоналом в HR”

Москва

до 45 000 руб.

Компания "FutureToday" Компания-лидер современного ритейла - X5 Group - приглашает на программу Business Camp с реальным и полезным опытом для...

Отправить резюме подробнее

23 Октября

X5 Group - Business Camp по направлению "HR-менеджер кафе в поддержке бизнеса"

Москва

до 45 000 руб.

Компания "FutureToday" Компания-лидер современного ритейла - X5 Group - приглашает на программу Business Camp с реальным и полезным опытом для...

Отправить резюме подробнее

24 Октября

HR Business Partner (направление IT, DIGITAL)

Москва

Компания "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ" Компания BURGER KING® приглашает на новую роль в компании - HR BUSINESS PARTNER (направление IT, Digital)....

Отправить резюме подробнее

24 Октября

HR-бизнес-партнер (HR BP)( Публика )

Москва

Компания "Публика" Клиент - Школа дизайна, занимающая ведущее место в области образования по направлениям дизайна и визуальных искусств в...

Отправить резюме подробнее

23 Октября

HR бизнес-партнер / HR BP фабрики

Подольск (Московская область)

Компания "ANCOR" Крупнейший мировой FMCG-производитель в поисках HR BP на фабрику (штат 500 чел). Готовность к переезду в Тулу ....

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: