Директор по персоналу в УК

27 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ProPersonnel"

Директор по персоналу в УК (релокация)

Наш клиент - УК крупного РЕГИОНАЛЬНОГО производственного холдинга (позиция с РЕЛОКАЦИЕЙ, удаленно - невозможно)

1300 человек

Сейчас идет формирование УК

Обязанности:

Аудит всех бизнес процессов компании, аудит оргструктуры, с целью устранения дублирования функций

Управление продуктивностью организации

Построение HR-политики, согласно бизнес-целям компании

Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR

Разработка кадровой Политики

Создание сильной управленческой команды для реализации стратегии компании, создание кадрового резерва

Управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала

Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, аттестации персонала

Разработка систем оценки персонала, управление эффективностью персонала;

Управление Фондом заработной платы, совершенствование системы мотивации персонала

Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании

Организация и обеспечение норм трудового законодательства при работе с персоналом

Организация, координация и контроль работ по оценке удовлетворенности персонала, разработке мероприятий по управлению текучести кадров

Контроль по адаптации сотрудников компании

Требования:

Опыт работы HR директором, не менее 5-х лет в крупных производственных холдингах (продукты питания)

Опыт в разработке и реализации кадровой политики предприятия в соответствии со стратегией компании в области управления персоналом

Успешный опыт в разработке и внедрения системы мотивации, стимулирования труда и поощрения сотрудников

Опыт в разработке мер по привлечению и закреплению сотрудников на предприятии, управление карьерой персонала, работа с кадровым резервом

Профессиональное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства

Владение современными методиками анализа и мониторинга рынка труда, ситуации на рынке труда

Знание системы и методов оценки персонала

Яркий харизматичный лидер, уверенный в себе, настойчивый в достижении целей компании

Условия:

Релокация в регион

Заработная плата складывается из фиксированного оклада и годового бонуса в размере 30% годового оклада (в сопроводительном письме, или в резюме, укажите, пожалуйста, желаемый уровень)

Компенсация аренды квартиры

Оформление по ТК РФ, полностью белое

График работы 5/2

Возможность расти и развиваться в рамках крупного Холдинга